【東京】ERP導入プロジェクトマネージャー◆経営層に提案◆東証プライム上場／増収増益株式会社オロ
情報提供元
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仕事内容
【自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトをマネジメントするポジション／導入実績1000社以上の基幹システム導入プロジェクトにおいて、キックオフから本稼働後の支援までを指揮し、QCD管理をお任せ／東証プライム上場】 ＼オススメポイント／ ・経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できる ・要件定義から導入、稼働後のフォローと一貫してプロジェクトに携われます ・PMとして裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進可能 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業支援（顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、RFP（提案依頼書）に基づく提案資料の作成・提示） ・要件定義・運用設計におけるファシリテート・ドキュメント作成 ・プロジェクトキックオフ（準備・ファシリテーション） ・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗管理 ・プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュールの管理 ・業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理、提案 ・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援 ・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援 ・本稼働と稼働後支援 ■重要となるスキル・知識： 1年前後に渡る長期プロジェクトを遂行するために、スコープを適切に管理し、クライアントのプロジェクトチームとの連携を密に行い、プロジェクトを進める上での障害や問題となり得る要因に対して、適切な対策と交渉を行うことが求められます。 追加開発や他社ソリューションとの連携などを行う場合、カスタマイズ開発の要件定義やシステム連携のための調査・検証なども行うため、ITシステムへの深い理解が必要となります。 営業やカスタマーソリューション、エンジニアメンバーとも適切に連携し、オロが提供できる最善のソリューションを提案しながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します ※給与改定：年2回（4月・10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,150円〜637,280円 固定残業手当/月：66,850円〜196,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下記月収は月20時間分の固定残業代を含む 50万円(固定残業66,850円)~62.1万円(固定残業83,040円) 下記月収は月40時間分の固定残業代を含む 62.5万円(固定残業147,440円)~83.4万円(固定残業196,720円) （いずれも超過分は時間外勤務手当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間：月22.7時間（2024年度実績）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで支給 家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき1万円 住宅手当：オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員で構成された「スキルアップ委員会」があり、ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。その他に社内勉強会、外部研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■各種手当（外勤、役職、能力、出張、単身赴任） ■保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可、同好会制度（バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなど／活動費用は会社が支給） ■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給（対象資格40以上） ■育児・介護休業、社員旅行（業績に応じる） ■従業員持株会
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 下記いずれかのご経験（いずれも年数問わず） ・PM/PL ・システム導入コンサルタント ・カスタマーサクセス ・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント ・経理、決算関連業務 ＜歓迎要件＞ ・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきたご経験 ・会計知識の必要な業務コンサルタント ・経理/会計知識
会社概要
会社名
株式会社オロ
所在地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
代表者
代表取締役社長執行役員 川田 篤
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： 同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
従業員数
465名
資本金
1,193百万円
売上高
6,210百万円
平均年齢
33.7歳
