【群馬】金融犯罪・マネロンテロ資金供与の対策担当◆土日祝休み・働き方◎/地域密着型株式会社東和銀行

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仕事内容

【1971年創業の地域密着型銀行/群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開/土日祝休み/残業月平均10〜20時間】 ■業務内容: 金融犯罪やマネロンテロ資金供与の対策担当<ハイクラス>として、企画の立案や推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・金融犯罪対策(マネロンテロ資金供与対策)について、担当者として企画立案、推進業務 ・検査対応を含めた金融庁対応(情報収集・資料作成・説明など) ※営業企画、IT関連、外国為替、事務センター、監査など複数のセクションと横断的に業務を進めるほか、当局対応や他行との連携などにも対応いただきます。 ■期待される役割: ・AML/CFT高度化の中核人材 ・若手や兼務者への教育、型化 ・「守り」だけでなく銀行としての持続可能性確保 ■当ポジションの特徴: <「運用担当」ではなく「態勢設計者」になれる> 取引モニタリング・疑わしい取引届出(STR)だけでなく、AML/CFT態勢そのものの設計・高度化に関与規模が適正なため、ルールフロー教育を部分最適ではなく全体最適で見直せます。 < “地域金融 × AML”というリアルな難易度> 中小企業・個人事業主が多く、書類が整っていない商流が複雑といった現場特有の判断難度が高いため、形式的なAMLではなく、実態を読み解く判断力が求められます。AML専門家としての「目利き力」が磨かれる環境です。 <経営・監督当局との距離が近い> 規程改定、指摘対応、改善計画において、経営層やリスク管理部門と直接議論していただきます。当局対応(検査・ヒアリング)にも深く関与します。そのため、「説明できるAML責任者」としての実績を積むことが可能です。 ■当行について: ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円〜710,000円 <月給> 570,000円〜710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月末月初3日間の就業時間は8:30〜17:30に変更となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ナイスデー、マイホリデー ※有給休暇…入社時に付与(入社月によって日数は異なる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:埼玉(所沢)、群馬(前橋) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基礎研修、通信教育、土曜勉強会、トレーニー制度、OJT <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■共済会、住宅融資、持株会、財形 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・会社法、民法、犯罪収益移転防止法などのリーガルマインド ・インターネットバンキングやサイバーセキュリティなどを含むITリテラシー ■歓迎条件: ・金融機関などで金融犯罪対策やマネロンテロ資金供与対策、法務コンプライアンス、内部監査業務の実務経験

会社概要

会社名

株式会社東和銀行

所在地

群馬県前橋市本町2-12-6

事業内容

■事業内容: 普通銀行業

従業員数

1,469名

資本金

38,600百万円

売上高

34,385百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

群馬県高崎市

年収

294万円~360万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

【障がい者求人(障害者雇用促進法に基づく募集】 派遣会社の運営本部にて総務経理のアシスタントを募集しております(未経験の方も歓迎!)*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ■総務事務 派遣スタッフさんの雇用保険加入喪失の手続きや、ハローワーク・労働基準監督署・労働局など役所への届出など ■経理補助 派遣スタッフの給与データや請求書のチェック・作成(フォームへの入力)など 基本的なPC操作が出来れば、未経験の方でも大歓迎! 難しそうなお仕事に感じるかもしれませんが、マニュアルや丁寧なサポートがあるので安心して始められます 育児・介護と仕事の両立、職場における女性の活躍推進、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進等に積極的に取り組んでいます! 自由な雰囲気の中でのびのび働ける環境と、優しいメンバーが自慢の会社なので、まずはお気軽にお問い合わせください 服装はオフィスカジュアルでOK! 会社として完全禁煙を実施しております。

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