株式会社デンソーテンが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社デンソーテンが募集している他の求人案件は現在191件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
株式会社デンソーテンの採用情報・求人
【神戸/週3在宅】製品セキュリティ推進・プライバシ保護の体制強化※フレックス・年休126日

【神戸/週3在宅】製品セキュリティ推進・プライバシ保護の体制強化※フレックス・年休126日株式会社デンソーテン

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/週3在宅可能・フレックス・年休126日〜 ■業務内容：コーポレート本部セキュリティ推進室にて、社外提供製品（ECU機器やITサービス）の製品セキュリティおよびプライバシ保護を推進いただきます。ITスキルを活かし、「製品を守る」「会社を守る」観点から全社セキュリティをリードしていただくポジションです。 ■職種内容：本ポジションでは、社外提供製品（ECU機器やITサービス）のセキュリティ攻撃対策やプライバシ保護に関する業務を担当していただきます。まずは、社内のルールを理解した上で、「社員に対する質問回答、法律やリスクの説明」「標準帳票の作成、ガイドライン・手順整備」をお任せ予定です。＜職種詳細＞・製品セキュリティ/プライバシプロセスの策定・改訂・全社セキュリティ水準の把握と向上・セキュリティインシデント対応とPSIRT活動・製品開発時のセキュリティ対策/プライバシ保護推進 ※いずれは全社統制を行うリーダーとして、2つの事業部をリードするポジションを担っていただきます。 ■業務の魅力 ◎自動車とITサービスという2つの領域を跨いだセキュリティ戦略に携わることで、モビリティ社会の安全・安心に直接貢献できます。 ◎攻撃手法が高度化する中で、有識者と議論しながら最適な対策を検討・導入する経験は、セキュリティ・プライバシ分野の専門家としての大きな成長につながります。 ◎統制側としてルールづくりから実行支援、インシデント対応まで幅広く関われるため、組織全体を見渡す視点が身につきます。 ■部署構成配属部署には８名在籍しており、プライバシ担当は２名が在籍しております。 ■働き方・残業月20時間・週3日在宅勤務可能・フルフレックス制度 ■キャリアパス製品セキュリティやプライバシ保護の第一人者として社内外で認められる存在を目指せます。社内資格や表彰の獲得、全社統制メンバーへの抜擢も期待できます。 ■企業魅力デンソー、トヨタを主要株主に持つ自動車部品メーカーです。世界初の製品を多数開発し、グローバルに事業を展開しています。働きやすさを重視し、男性育休平均78.9日や時短勤務制度など柔軟な制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 680万円〜980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜460,000円＜月給＞ 330,000円〜460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（25時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業20H程度※繁忙期は45時間程度の残業有

休日

週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇　他有給休暇については入社直後に0〜20日付与（入社日により日数は異なる）になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）住宅手当：一定条件に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成）。＜その他補足＞ ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得援助制度、講演会、図書館）

選考について

対象となる方

＜業界未経験！＞ ■必須要件　※下記いずれかに該当する方　・プロマネ経験（会社の新プロセス立上・運営、部門統制経験など）　・内部統制/監査の経験　・新技術の習得経験（法規、ISO標準、社内プロセス、セキュリティ技術、プライバシリスクなど） ■歓迎要件　・プライバシ、セキュリティ関連業務の経験　・個人情報保護法やGDPRなどの基本知識　・IT製品やソフトウェア開発に関する理解

会社概要

会社名

株式会社デンソーテン

所在地

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

事業内容

■企業概要：1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術（文部科学大臣「科学技術賞」受賞）を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

従業員数

9,865名

資本金

5,300百万円

売上高

322,545百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

https://www.denso-ten.com/jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般