【江東区】マーケティング担当◆業界トップクラスの成長アパレル企業/福利厚生充実株式会社キャン
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仕事内容
【SNSの運用・分析業務経験のある方へ/女性に人気のアパレルブランドを展開、ストライプインターナショナルの子会社/働きやすい環境】 ■業務内容: レディースアパレルブランド『Samansa Mos2』『Te chichi』等を展開する当社で、店舗/EC/SNS等あらゆるお客様接点を活用し、新規顧客の獲得とブランドの認知獲得・価値向上を目指します。 ■業務詳細: SNSの運用実務、数値管理・施策立案をメインにお任せします。 ・「CAN ONLINE SHOP」公式SNSの運用 ・店舗SNSスタッフの管理・支援 ・ギフティングの社外インフルエンサーブッキング〜発送・投稿分析 ・SNS運営戦略立案、OMO推進、EC運用支援に係る業務 ・オンライン、オフラインからのデータ取得・分析・レポーティング ・社内外ステークホルダーとの関係構築 ■ このポジションの魅力: 今後の会社を支える重要なポジション: 会社にとって今後SNSからの送客に力を入れていく予定です。大きな裁量を持って取り組めます。 自分の意見を言える職場環境: 今まで培ってきた知識を存分に発揮して、改善や施策立案・実行ができる職場環境です。 ■キャリアパス: SNS以外のマーケティング業務(CRM・店舗も含めた企画)にも携わり、総合的なマーケティング経験を積むことができます ■当社の特徴: ”オリジナリティーを発揮!”した商品とサービスを提供し、お客様のライフスタイルを豊かにしていくコトを目指しています。それぞれの店舗立地には地域特性があり、顧客が望むモノやサービスの優先順位が変わります。その要望に応えられる店づくりを目標に、地域一番店をつくり、顧客の方々にたくさんの「嬉しさ」を提供して参ります。 社員の「仲間やお客様を想う心」や「ブランドが持つ高いクオリティー」を武器に、CANは未来と可能性に挑み続けます。この大きなチャレンジを共に楽しみ、CANの「これから」を盛り上げてくれる方々と出会える事を願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 336万円〜432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:70,000円〜150,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。給与詳細は原則、前職給与に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月に1回程度の土曜出勤があります。 有給休暇/産前産後休暇・育児休暇制度/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/健康診断特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、現場でのOJTあり。 <その他補足> ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■時短勤務制度あり(小学校6年生の3月末まで可能)※勤続一年以上が対象 ■商品割引制度 ■健康診断費用一部負担※婦人科検診費用一部負担 ■インフルエンザ費用一部負担 ■妊娠中の時短勤務選択可能 ■ビル内に社員食堂あり ■有給消化率:87.7%
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SNSの運用、分析業務の実務経験 ・SNSを問わず、自分で企画立案〜実行・効果検証まで経験したことのある方 ■歓迎条件: ・プロダクトマネージャーなど、周りを巻き込みながら業務を進めてきた経験のある方
会社概要
会社名
株式会社キャン
所在地
岡山県岡山市北区幸町2-8
事業内容
■事業内容: 衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営
従業員数
3,228名
資本金
50百万円
売上高
32,200百万円
