募集
仕事内容
〜東証スタンダード上場/ブランドリユース業界のリーディングカンパニー/業績好調で右肩上がりに成長を続ける優良企業〜 ■採用背景: ・ブランドリユースのリーディング企業として事業拡大を続け、近年はM&Aによるグループ会社の増加や海外拠点の展開が進んでる当社ですが、「グループ全体最適」を図る基盤づくりが必要になっているため、労務担当を増員いたします。 ■業務内容: ・ホールディングスの立場から、国内外のグループ各社の労務サポートと、グループの労務ガバナンス構築を担います。労務実務だけでなく、制度刷新やシステム統合、M&AのPMIなど「企画系労務」にも携われるポジションです。 ■業務詳細: (1)グループ会社の労務支援 ・社会保険手続き、年末調整の支援等 (2)労務ガバナンスの構築 ・グループ全体の労務コンプライアンス状況のモニタリング、人事労務システムの統合検討・導入推進等 (3)制度企画 ・働き方改革、生産性向上施策の企画・推進 (4)M&A・PMI ・就業規則や諸規程の整備、人事制度の再構築サポート (5)ホールディングス自体の労務実務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(外部委託先との連携含む) ■組織構成: ・「コメ兵ホールディングス」の「人事企画部」に配属いたします。 ・4名の社員が在籍中 ■入社後のキャリアパス: ・入社後はグループ各社の労務支援とHD実務を担当し、次第に制度企画やPMI、労務ガバナンス構築を主導。専門性を高めながら、エキスパート職や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴: <業績好調> ・循環型社会の推進やフリマアプリの普及、物価高・節約志向の高まりからリユース業界自体伸び続けています。その中でもコメ兵は「ブランド品の売買」を強みとしており、利益率も高く他社との差別化もできています。 ・香港、台湾、タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込みです。 <成長性> ・国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ホールディングス本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜420,000円 <月給> 300,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考をとおして経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績4.5ヵ月分) ※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※土日の休みがメインになります。 ・年2回7連休制度(公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で各1回取得可能)、(有給休暇の付与後) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場によるOJT <その他補足> ■地域手当、役職手当、店舗運営手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度
選考について
対象となる方
■必須スキル ・事業会社での労務経験をお持ちの方(目安5年以上) ■歓迎スキル・経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・上場企業における労務管理の実績 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方(通訳を介しても可) *望ましい人物像* ・コミュニケーション能力: 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。 ・柔軟性と主体性: 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示できる方。
会社概要
会社名
株式会社コメ兵
所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
代表者
代表取締役社長 石原 卓児
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
従業員数
630名
資本金
1,803百万円
売上高
57,510百万円
平均年齢
34歳
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