マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア(紛体・空気輸送)◆週2、3日在宅OK/優良派遣事業者企業セントランス株式会社

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仕事内容

◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 技術者派遣、請負、受託開発行う当社にて、マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア(紛体・空気輸送)を募集します。 ■業務内容: ・マテハン機器/設備の仕様、配置、運転方案の検討、作成 ・機器購入仕様書の作成 ・ベンダー見積もり評価 ・ベンダー図書のチェック、及びベンダーとの調整、情報授受 ・関連部署(配管、土建、電気、計装、工事部など)との調整、情報授受 ※業務で英語の仕様書や図面、メールを取り扱います。 ※頻度は少ないですが、国内・海外へ出張の可能性があります。 ■資格取得サポート: 入社後も資格取得をフォローします。 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 <他の技術派遣会社との違い/魅力> 【(1)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【(2)】1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間単価でのお見積りで金額は応相談。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ・新入社員研修 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) <その他補足> ・年休:120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・昇給制度あり ・出張手当 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ・優良派遣事業者認定取得 ・社内イベントあり(年1回)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・マテハン機器の設計を担当した経験(エンジニアリング会社、もしくはマテハンメーカーの図面review経験あり) ・大学卒業相当の機械工学知識及び英語読解力を有する方 ・Microsoft Office(Outlook、Teams、Word、Excel、Power Point)を使って資料作成ができる方 ・英語の仕様書や図面、メール文章を理解/作成できる方 ■歓迎条件: ・Auto CADの操作ができる方 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

セントランス株式会社

所在地

東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

事業内容

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

従業員数

416名

資本金

50百万円

売上高

2,461百万円

平均年齢

42.8歳

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専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【募集職種】 製鉄・産業機械および産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画(CAD使用) ※5年以上の設計実務経験者向けポジション 【業務内容】 オーダーメイドの産業装置・設備の設計・製図業務をお任せします。 機器単体ではなく、装置全体の構造・配置・機能を見据えた設計を行うため、技術的な裁量と創造性が求められるポジションです。 製鉄所や各種プラント内の設備・機器・配管等の設計・製図・計画 顧客ニーズに応じた仕様検討、構造設計、レイアウト設計 現場測定データ(3次元点群等)を活用した設計業務 社内外との技術的な打ち合わせ、設計レビュー対応 【使用CADツール】 案件や顧客の要望に応じて、以下のCADを使い分けています。 経験のあるツールを活かしつつ、新しいツールへの適応力も歓迎します。 CADSUPER (2D) AUTODESK製品(2D) iCAD(3D) EYE CAD(3D) その他、3次元点群処理ソフトなど 【求める経験・スキル】 製造業・プラント業界における設計・製図経験(5年以上) 顧客対応や社内調整を含む設計業務の実務経験 ※プラント現場で図面を読み取り、設備構造を理解しながら業務を進めてきた方歓迎。 ※操作経験は不問 2D/3D CADの使用経験あれば歓迎 【働き方・社内体制】 基本はチームで設計業務を進めます。また案件規模により編成が変わります。 Webコミュニケーションツールを活用し、他拠点との連携も活発です。 技術的な相談やレビューは随時可能な環境で、経験者同士の知見共有も盛んです。 【このポジションの魅力】 裁量ある設計業務で、技術者としての成長と達成感を得られます。 オーダーメイド設計のため、毎案件が新しい挑戦! 経験を活かしながら、さらに高度な設計領域へステップアップ可能です

【業界経験者2年以上】機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図経験者

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MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER FX2(2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

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日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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