【東京】法務◆飛躍的な成長を続ける企業/年休122日/オープンハウスG株式会社ホーク・ワン
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場オープンハウスグループ企業/管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映/転勤無/年間休日122日〜 ■業務内容 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ■業務詳細 〈事業法務〉 ・契約書作成・確認 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談(事業部と当社グループ親会社法務との調整) ・商標権の取得・管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き 〈商事法務〉 ・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 〈その他〉 ・リスク管理、コンプライアンス(当社グループ親会社との連携で対応) ・訴訟その他の係争の対応 ・その他、総務業務(稟議承認等) ■キャリア/評価制度について:一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。 ■仕事のスタイル:同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。 ■社風:同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜400,000円 固定残業手当/月:68,000円〜90,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与有り ■年収例 入社1年目 470万円 入社3年目 主任職 550万円 入社6年目 係長職 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季(8日)、年末年始(8日)、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■退職一時金 ■確定拠出年金制度 ■社会保険完備 ■レクリエーション補助
選考について
対象となる方
■必須要件: ・上場企業における取締役会、株主総会の運営経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ホーク・ワン
所在地
東京都杉並区宮前1-15-13
事業内容
■事業内容: (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介
従業員数
405名
資本金
101百万円
売上高
125,300百万円
平均年齢
37.1歳
