ピースマインド株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ピースマインド株式会社が募集している他の求人案件は現在2件です。

トップページ
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
組織人事コンサルティング
ピースマインド株式会社の採用情報・求人
【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア

【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニアピースマインド株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容：テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームの設計、実装のフォロー・プロダクトの問い合わせ調査・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード・技術的負債の可視化と解消の推進・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進＜開発環境、使用するツールなど＞・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。・ストレスチェック・社員向けのコンサルタントへの相談機能・マネジメント向け相談機能・人事担当者向け管理機能・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜570,000円＜月給＞ 400,000円〜570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、ウェルネス休暇（任意で取得できる特別有給休暇）、バースデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇は試用期間終了後取得可、ウェルネス休暇は入社直後から取得可）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィス出社時の通勤費支給（上限25000円/月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後、自社サービスや組織についてのオリエンテーションがあります。担当業務については、基本的には部内でのOJTが中心となり、その他社員向けの研修など、適宜実施します。＜その他補足＞ ■バースデイ休暇制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■外部EAP ■退職金制度 ■在宅勤務手当、通信費手当あり ■教育補助費

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webアプリケーション開発、運用経験5年以上・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験・要件定義、仕様策定の経験・開発チームをリードした経験 ■歓迎条件：・アーキテクチャ、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの技術理解と技術知識・AIを利用した開発の経験・アジャイル開発の経験・新規プロダクト開発の経験・セキュリティ設計や脆弱性対応の経験・Docker等のコンテナ技術利用経験

会社概要

会社名

ピースマインド株式会社

所在地

東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F

代表者

代表取締役社長　荻原英人

事業内容

私たちは、『はたらく人が抱える「不」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念をかかげ、1998年の創業以来20年に渡り、日本におけるEAP（Employee Assistance Program 従業員支援プログラム）サービスのパイオニア的企業として、はたらく人と組織が抱える課題解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供し、拡充してまいりました。急速なテクノロジーの進歩やグローバル化をはじめ、多様な価値観や不確実性が増してきている今日において、はたらく人と職場に関する課題は多様化しており、私たちに求められることは益々大きくなっています。

従業員数

84名

資本金

90百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.peacemind.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

一般事務のお仕事です。システム管理・経営管理・勤怠管理・データ入力・電話対応がメインです。

株式会社三我

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

306万円~792万円

業種職種

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

一般事務のお仕事です。 NTT東日本株式会社の通信設備工事会社です。その他モバイル・ソリューション事業、イノベーション事業と幅広く業務を行ってます。地域密着でCSR横浜型地域貢献企業の認定も取得しています。今回は一般事務の募集です。 1年間の契約社員でお仕事内容が合えば正社員としての登用あります。経営管理部の中でシステム管理、経営管理、勤怠管理、データ入力、電話対応インスタ管理、プレゼン、在庫管理など経営に関する業務となります。前向きに仕事に取り組める方コミュニケーション能力が高い人を求めています。どうぞ宜しくお願いします。

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般