【六本木・1日選考会】コンサルタント/未経験◎/DX推進/2/11(水)・2/14(土)10:00〜株式会社グリットワイズ
情報提供元
募集
仕事内容
1day選考会を実施いたします。 ■説明会日時: 2/11(水)・2/14(土)10:00〜19:00 ■場所:本社 ■内容: ・1日の中で一次面接〜最終面接まで行います。 ・応募いただけましたら前日までに書類結果と当日のご案内をいたします。 ■要件: ・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 ■当社について: 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。 業界最速の成長を掲げ、2031年3月に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指しています。 事業戦略や業務改革、デジタル領域に関するコンサルティングを中心に、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 ■業務概要: 入社後、OJTを受けながらゆくゆくは戦略コンサルティングからDXコンサルティング、システム開発まで幅広い領域を担当できます。 ワンプール制により多様な業界・案件を経験できます。 ■業務詳細: 戦略案件〜業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。 業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ■特徴: ・元ベイカレントの常務が立ち上げた総合コンサルティングファーム ・戦略ファームを含む内資・外資ファームでの経験豊富なマネジメントライン ・ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能 ・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーにしっかり注力できる環境 ※立ち上げ間もないですが、大幅拡大予定かつ案件の引き合いも非常に多く、初期タイミングで加入することで先行者利益が非常に大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,528,568円〜7,010,284円 固定残業手当/月:75,000円〜207,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,714円〜791,190円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇(3日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■書籍購入補助 ■各種休職制度 ■社員カウンセリングの実施 ■社内パーティー/交流会/部活・サークル活動 ■全社員にiPhone/ノートPC貸与 ■タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時に利用可能)
選考について
対象となる方
■以下必須要件: ・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
会社概要
会社名
株式会社グリットワイズ
所在地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F 六本木ヒルズ森タワー16F
事業内容
■事業内容: ・事業戦略および業務改革等に関するコンサルティング ・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスの提供、および実行支援 ■代表メッセージ: 私たちは、日本発の総合コンサルティングファームとして、常にお客様と共に歩み、確かな成果を生み出すことを使命としています。現在、日本が直面している最大の課題は「生産性の向上」と「デジタル化の遅れ」です。世界的な技術革新のスピードが加速する中で、日本企業が競争力を維持・強化していく、あるいは世界に誇れる新たな価値を創出していくためには、従来の枠組みを超えた大胆な変革が不可欠であり、これを支え実現していくことが私たちの挑戦です。 戦略からデジタルまでを有機的に結びつけ、定着に至るまで一貫して支援することにより、企業の持続的成長を力強く後押しします。単なる提言にとどまらず、「実行力の伴った伴走者」として、お客様の現場に寄り添い、成果を共に創り上げることを何よりも大切にしています。 これからも、一つひとつのご縁に誠実に向き合い、信頼に足るパートナーとして、確かな成果を積み重ねてまいります。
従業員数
30名
資本金
100百万円
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