仕事内容

【多様なキャリアパス/未経験からでも活躍できる環境/接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中】 ■業務内容: (1)法人営業 ・新規および既存顧客(メーカー等)への訪問/ヒアリング ・企業の課題(人材不足、コスト削減など)に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 (2)労務管理/スタッフフォロー ・派遣スタッフの勤怠管理、就業サポート ・スタッフの入寮手配や交通手配 ・現場スタッフの相談対応/フォロー ・メーカー担当者との生産計画や人員にる折衝 ■1日のお仕事の流れ: ・9時:メールチェック、対応等 ・11時:商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・12時:ランチ休憩 ・13時:スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・15時:帰社、事務処理やスタッフマッチング業務 ・18時:退社 ■この仕事の魅力: (1)未経験から成長できる ・入社後は先輩がノウハウを惜しみなく教えるため、スピーディに成長できます。 (2)裁量が大きい スケジュールは自分で管理。直行直帰も可能で効率よく働けます。 (3)当グループ会社では部署異動/ジョブチェンジ/グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。 ・バックオフィス系からマネジメント職まで、様々なポジションに挑戦でき、ステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県松本市渚3-10-15 第3MATビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ■経験を考慮して給与は決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜296,030円 固定残業手当/月:52,050円〜69,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,050円〜365,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【給与例】 ◆400万円/28歳 ◆600万円/42歳(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間 ■研修中は配属先により変動します。 ■全社平均残業時間18.5h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後/育児休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続4年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■労働組合(ユニオンシップ制) ■確定拠出年金(ライフプラン年金)制度

選考について

対象となる方

■応募条件: ・人材業界経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方、大歓迎です】 ・未経験者、第二新卒、既卒者、経験者も大歓迎 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の話に耳を傾け、相談に乗れる方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F 丸の内トラストタワー本館5F

事業内容

■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783) ■事業の特徴: 1997年に創業して以来、全国約50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20〜40%の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。 ■同社のサービス: (1)プロフィットシェアリング…プロフィットシェアリングは、顧客のニーズを効果的に実現するビジネス・スキームです。 (2)労務管理…社内資格認定制度、リーダーへの抜擢、スキルアップ評価、ステップアップ養育等、業界No.1の労務管理力を提供しています。 (3)人材採用・教育…習熟と定着を重視した教育体制を備えており、多彩なチャネルをベースに、同社で働きたいと感じるファンを育てていきます。 (4)PEOサービス…生産サイクルに合わせ、熟練スタッフをフレキシブルに投入します。顧客、同社、スタッフのWin-Win-Winを実現することができるサービスです。 ■同社の特徴: 同社は、メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業等に進出し、グローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。

従業員数

126,543名

資本金

100百万円

売上高

749,608百万円

平均年齢

39歳

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株式会社トラストシップ

勤務地

長野県中野市

年収

410万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 その他個人営業 道路旅客・貨物運送

\20~30代の方活躍中!/ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか? 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし!規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし!ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない!無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12:00 お昼休憩 ▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30 退社、残業は多くても2時間ほどです

長野【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

-

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野】人材コーディネーター※正社員/フレックス可/年休125日・土日祝休

株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)
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