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【田町】社内SE（WEBシステム運用保守中心にお任せ）◆三菱電機G100%出資の安定基盤／残業15h

【田町】社内SE（WEBシステム運用保守中心にお任せ）◆三菱電機G100%出資の安定基盤／残業15h株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【WEBシステム運用保守のご経験をお持ちの方へ／上流工程の知見を身につけたい方へ／残業15h／キャリアアップ可能／三菱電機グループ案件】 ■業務概要三菱電機グループのソリューション部門へ配属予定。ワークフローシステムなどのWEBシステム・ツールの運用保守を中心にお任せいたします。データベースや関連システムのメンテナンスを含みますので専門的なスキル・キャリアアップを実現できる環境です。 ■業務内容三菱電機グループのWEB系システムを対象に、運用保守業務を中心に担当します。具体的には、障害発生時の原因調査と復旧対応、定期的なシステム監視、パフォーマンス改善提案、顧客からの問い合わせ対応などです。加えて、既存機能の改修や軽微な開発作業も発生します。コミュニケーションを通じて課題を把握し、最適な解決策を提示する場面も多く、問題解決力や提案力が求められます。 ■同社の魅力・安定性抜群：三菱電機グループ100％出資、無期雇用で安心して就業いただけます。・成長支援：OJT＋資格取得支援でスキルアップ可能です！・働きやすさ：年間休日125日、残業月15〜20時間、ノー残業デーあり！・キャリアパス：グループ転籍の実績もございます！ ■エンジニアのサポート体制についてエンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■当社について当社は三菱電機Gの企業に多くのスタッフを派遣しています。三菱電機Gが手がけている製品は極めて広範囲。従って当社の一員となることにより、三菱電機Gの中にある膨大な仕事が選択肢として用意されます。豊富な選択肢があることは、キャリアアップやスキルチェンジを目指す上でも大きなメリットになります。仕事での可能性をとことん追求したいという高い志をお持ちの方に当社は最適です。変更の範囲：変更の範囲：全ての業務に変更の可能性あり

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング本社住所：東京都港区芝5丁目34番2号　ミタマチテラス勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制通勤交通費全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜400,000円＜月給＞ 340,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業15時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■GW休暇（2023年度9日間） ■夏季休暇（2023年度8日間） ■年末年始休暇（2023年度10日間） ■有給休暇（半日休暇可能） ■特別休暇（結婚、忌引き、介護、育児等）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年退職後の再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】試験合格時の受験料、通信教育の費用補助＜その他補足＞三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

選考について

対象となる方

◆必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方・WEBシステムの開発、運用、保守などのご経験（要件定義、設計、コーディング、評価、運用保守など担当フェーズは問いません） ◆歓迎要件・データベーススペシャリスト・応用情報技術者（ITスキル基準（ITSS）レベル2以上相当）

会社概要

会社名

株式会社ダイヤモンドパーソネル

所在地

東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F

代表者

取締役社長　伊藤信行

事業内容

■企業概要：三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324）

従業員数

1,128名

資本金

50百万円

売上高

5,785百万円

平均年齢

42歳

企業URL

http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

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