【六本木】人事労務/内定者対応など/契約社員/正社員登用制度有◇SBIグループ/福利厚生◎/服装自由SBIホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート ・雇用契約の管理、諸手続き ■キャリアパス ・雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。 ・SBIグループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。 ・ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、SBIホールディングス人事労務全般に携わっていただきます。 ・正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。 ■業務・会社の魅力 SBIグループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。 役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。 職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 480万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円〜10,000,000円 <月額> 400,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <役職:担当クラス〜アシスタントマネジャー> 480万円〜650万円 40万円〜54.1万円 ※業績連動型賞与、残業代支給 <役職:マネジャー> 700万円〜1000万円 58.3〜83.3万円 ※業績連動型賞与支給、管理職のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※マネージャークラス以上の採用の場合は時間外労働適用外
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月31〜1月3日)、慶弔休暇 年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度 ■出産・育児支援制度 ■食事補助 ■Netflix見放題 ■全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児補助制度 ■介護補助制度 ■無料eラーニング完備(2,000タイトル以上) ■コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ・人事労務の業務経験のある方 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネジメントのご経験がある方
会社概要
会社名
SBIホールディングス株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
事業内容
■概要: SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。 ・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている ・イノベーションを実現する精神を持っている ・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている ・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
従業員数
17,975名
資本金
139,181百万円
売上高
541,145百万円
平均年齢
39.9歳
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