【和歌山】バイヤー※課長職 ◆年収700〜1000万円/残業10h程度/社宅など福利厚生も◎株式会社松源
情報提供元
募集
仕事内容
【和歌山・大阪・奈良・京都でスーパーマーケット事業を展開/今後も新規出店を計画しておりシェア拡大中!】 ■職務概要: 商品構成を考え、売り上げを予測。商品決定後は、メーカーや商社と仕入れ交渉を行うバイヤー全般の業務と配下メンバーのマネジメントを担当していただきます。 ■職務詳細: ・店舗のコンセプトをもとに、商品構成案を決定 ・売り上げ予測、仕入れ計画の立案 ・(メーカー or 商社)の持ち込み商品の検討、選定 ・国内外の(市場 or メーカー or 見本市など)の視察、仕入れ商品の選定 ・(メーカー or 商社)との仕入れ交渉 ・納品管理 ・店長や販売スタッフへの商品説明 ・販売状況の把握、売れ筋商品の追加発注 ■組織構成: バイヤー部門は全体で30名以上が在籍しており、年齢は20代〜50代と幅広く 男女比は8:2です。 また、農産・畜産・水産・惣菜・グロサリー・デイリー等の担当する商材で部門分けをしております。 ■ポジションの魅力: ・数年後、売上1000億を目指し事業拡大中の当社にて、バイヤーとして会社成長に携わって頂けます。 ・残業月平均:10時間程度 ・借上げ社宅制度:月10万迄会社が負担します。 ・経営層と近く風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職・幹部に抜擢されています。 ■当社の特徴/魅力: ・1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ・ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 ・子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市田屋138 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 【昇給】年2回(6月、12月) 【賞与】年2回(別途、決算賞与実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年始休暇(3日) アニバーサリー休暇(1日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 外部研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■利子補給付き財形貯蓄制度 ■社内商品券割増制度 ■定期健康診断 ■労働組合
選考について
対象となる方
■必須条件: バイヤーまたはMDの経験をお持ちの方(業界不問)
会社概要
会社名
株式会社松源
所在地
和歌山県和歌山市田屋138
事業内容
■事業内容: スーパーチェーン食料品を中心とした日常必需品の販売を行っており、特に生鮮食品及び惣菜に力を注いでいます。
従業員数
3,730名
資本金
50百万円
売上高
51,400百万円
平均年齢
37歳
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