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【在宅可／六本木】社内SE（Salesforceの導入企画から運用保守）※リモート可／年休122日

【在宅可／六本木】社内SE（Salesforceの導入企画から運用保守）※リモート可／年休122日テクノプロ・ホールディングス株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

【Salesforceの導入・企画に携わることができる！自身の裁量でリモート勤務が可能！営業業務支援システムの中核を担うポジションです。グループ全体のIT戦略に関与し、主体性を発揮できる環境で、チームリードをお任せいたします◎】 ■採用背景事業のデジタル化を加速する中、Salesforce領域のリード人材が不在で外部ベンダー依存が続いています。自社主導での導入・運用体制を構築し、業務改革を推進するための即戦力を募集します。 ■業務内容営業業務支援システム（Salesforce）の導入企画から運用保守までをリードします。具体的には、業務部門と連携し要件定義や機能導入計画を策定、プロジェクトを推進します。運用保守チームの管理、グループ内外との調整、外部ベンダーとの協業も重要な役割です。さらに、アプリケーション戦略の策定（ポートフォリオやロードマップ）を担い、長期的な仕組みづくりを推進します。主体性を持ち、スピード感をもって課題を解決しながら、チームのパフォーマンス最大化を目指してください。 ■業務の魅力 Salesforce領域のリードポジションとして裁量を持ち、グループ全体のIT戦略や業務改革に直接関与できます。ベンダー依存から脱却し、自社主導で仕組みを構築するやりがいがあります。 ■働く環境勤務地は六本木ヒルズ森タワー。約60名のIT企画・運用組織で、協業しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方・リモートワーク可・フレックス勤務・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス将来的には業務改革プロジェクトのリードや、アプリケーション領域でのマネジメントを担うポジションを想定しています。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜833,000円＜月給＞ 500,000円〜833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土・日・祝（但し会社カレンダーに準ずる）夏季有給奨励日、年末年始休日。別途：入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇（結婚・出産・育児等）あり

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限15万円／月）寮社宅：寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金(DC)制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職場ではOJTメインでの研修となります。別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。 100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。＜その他補足＞ ■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能 ■健保組合運営の保養所、レジャー施設 ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金など） ■総合福祉団体保険加入 ■テレワーク制度、テレワーク手当（1日250円）

選考について

対象となる方

■必須条件：・アプリ開発のPLまたはPMのご経験 ■歓迎条件：・Salesforceの設計運用に関するご経験・英語による海外グループ会社やベンダー企業と連携したプロジェクト推進と運用のご経験

会社概要

会社名

テクノプロ・ホールディングス株式会社

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

〜技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ〜 ■事業内容・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。

従業員数

257名

資本金

6,929百万円

売上高

199,800百万円

平均年齢

44歳

企業URL

https://www.technoproholdings.com/

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