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【埼玉】講師職◆栄光ゼミナール（集団授業の教室長候補）◆教育に専念できる環境◎◆Z会グループ

【埼玉】講師職◆栄光ゼミナール（集団授業の教室長候補）◆教育に専念できる環境◎◆Z会グループ株式会社栄光

正社員年収400万円~販売・サービス職産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

＜教育業界大手のZ会グループ/少人数制グループ指導学習塾を展開/働き方・福利厚生◎教育に集中できる環境で長期的に働きたい方歓迎＞ ■業務内容：栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生〜中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細【1】小学生・中学生を対象とした授業大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。 ■魅力＜目の前の子供に集中できる環境＞内部の体制を整え、教育の質をたかめるために、採用や顧客対応・集客など子供の教育以外の部分を本社機能にて担当。講師たちには、目の前の子供たちに向き合える体制づくりに力を入れています。実働7時間半と教育業界の中で抜群の働き方水準です。最高の教育の提供を通し、選ばれる塾を目指しています。＜福利厚生＞教育手当（お子様1人あたり月1万円）、退職金制度やZ会グループ公募制度など独自の制度も多数また、合わせて、年間休日の向上や会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。 ■栄光ゼミナールの指導コース： ※配属教室により実施コースが異なります。・小学校低学年指導：ジュニアコース・小学校高学年指導：私国立中入試対策コース／公立中高一貫校受検コース／公立中進学コース・中学生指導：高校入試準備コース／高校入試対策コース／難関高校入試対策コース上記コースを幅広くご担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、「小学生担当」「高校受験担当」のように、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。 ■就業環境：・残業は月10~20時間程度です。・20代はもちろん、30〜40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで、これまでの指導経験や学生時代の塾講師の経験を活かしながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞埼玉各校舎住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制 2026年5月からベースアップを予定しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜300,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 241,500円〜301,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■残業代は上記月給とは別途全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 430万〜650万円／教室長 600万〜850万円／課長 800万円以上／部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 13:00〜22:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 13:30〜22:00 14:00〜22:30 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞上記時間帯内で所定労働時間7時間30分※23:00には社内のPCの電源が切れる仕様になっております。

休日

月7休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日シフト制（月7〜12日） ■2026年度より年間休日は10日増え、120日に！ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇　など ※他の休暇は福利厚生欄に記載がございます。

特徴

産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：教育手当：お子様1人あたり月1万円※18歳まで社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（最長65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。＜その他補足＞・共済会手当・傷害保険加入（全額会社負担）・時短勤務制度・従業員満足度調査（年1回）・職員研修（年1回　社員懇親イベント）・Z会グループ公募制度（年1回）（Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度）・永年勤続社員表彰制度（入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能です。 ■2026年度より年間休日は10日増え、120日に！・産前産後休暇・育児休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇

選考について

対象となる方

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞〜以下のいずれかの条件をお持ちの方はぜひ応募ください〜 ■必須条件：・小学生〜中学生の集団指導経験・学習塾の運営経験・学生時代に学習塾でのアルバイト経験・家庭教師や教育学部卒など、学習塾以外での指導経験

会社概要

会社名

株式会社栄光

所在地

東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル

代表者

代表取締役社長　下田　勝昭

事業内容

弊社は総合教育グループであるZ会グループの一員として、グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を展開している会社であり、直営では日本最大数の学習塾を運営しています。

従業員数

1,321名

資本金

100百万円

平均年齢

40.4歳

企業URL

http://www.eikoh.co.jp/

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個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ◆土日休み／賞与年2回＋決算賞与／残業月平均20h以下

株式会社YZコンサルティング

勤務地

埼玉県児玉郡上里町

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富