【兵庫/加古川】人事<中途採用担当>◆安定 × 柔軟性/創業53年の食品メーカー/変革フェーズ日本産業株式会社

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仕事内容

【人事<中途採用担当>◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆事業成長に貢献できる】 \当社の人事担当とは/ ◆安定 × 柔軟性 └老舗企業として安定した事業基盤を持ちながら、事業拡大・組織変革を進める“変革フェーズ”にあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。「安定した会社で働きたい×変化やチャレンジを楽しみたい」方は是非ご応募ください! ◆人事=採用ノルマではない └中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。 採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 \おすすめポイント/ ・高い社員定着率:離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています! ・風通しの良い職場環境:「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤:創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ■職務内容: 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 <具体的には> ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施(人柄・カルチャーフィット重視) ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援(配送準備、棚卸しなど) ■働き方: ・基本(水)(日)休みですが、ご自身の予定に合わせて有休取得が可能です。(土)のお休みにも柔軟に対応させて頂きます。 ・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。平均残業時間も10〜20時間となっております。 ・入社後は先輩がサポートしますので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 ■キャリアアップ: 将来的には、ご本人様の希望により、マネジメント・人事制度・育成・組織開発などへのキャリアを広げることが可能です。 ■配属先情報: 総務・人事課7名(40代4名、50代3名)で構成しています。 ※男女比=3:4 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市米田町平津474-1 勤務地最寄駅:山陽本線/宝殿駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給は等級に応じて「職位給」+「調整手当」として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):218,020円〜242,870円 固定残業手当/月:73,730円〜82,130円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,750円〜325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月平均残業20h以下

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日制(水・日・祝)  ※祝日のある週の水曜日は出勤となります。 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇  (会社カレンダーに基づく) ■有給休暇(法定どおり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:被扶養配偶者2万円、子1人につき1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTとなります <その他補足> 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 …公共交通機関利用の場合は全額支給  マイカー通勤の場合は距離に応じて月15,000円まで支給 ◆車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) ◆育児休業・介護休業制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆健康診断オプション・予防接種費用補助 ◆社員販売制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆服装自由(オフィスカジュアル) ◆制服一部支給 ◆専用デスク・専用PC貸与 ◆研修制度(社内・社外)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・人事経験をお持ちの方/人材紹介会社で業務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

日本産業株式会社

所在地

兵庫県加古川市米田町平津474-1

事業内容

■事業内容: 高品質シーフードの製造・輸入・販売

従業員数

300名

資本金

95百万円

売上高

11,500百万円

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兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

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300万円~

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【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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【兵庫/加古川】人事<中途採用担当>◆安定 × 柔軟性/創業53年の食品メーカー/変革フェーズ

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