【滋賀水口】お茶製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆転勤無！土日休中心／世界のお茶を手掛ける大手株式会社ルピシア
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う〜 ■業務内容： ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。 ■＜滋賀水口工場説明： 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 工場では現在、120名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴： 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 株式会社ルピシア滋賀水口工場 住所：滋賀県 甲賀市水口町ひのきが丘３６−７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,990,000円 ＜月額＞ 333,333円〜582,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与：なし（業績により支給の場合有） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土日休み中心、年次有給休暇、産児休暇・育児休暇、忌引休暇、特別休暇 年間休日の他、 ■特別休暇（リチャージ休暇／年間最大8日間付与）） ■有給休暇：正社員は半日単位で取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給（月上限3万円） 寮社宅：単身者用・家族用住宅有（応相談） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社の商品知識およびティースクールによるお茶研修 ＜その他補足＞ ■育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ■交通費規定内支給（月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給） ■持ち株制度（定額購入の場合は申請額の10％相当の会社補助あり） ■財形積立預金制度（申請額の10％の会社補助あり） ■お見舞金制度 ■勤続功労報奨制度 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備 ■社員割引制度あり ■自社保有保養所あり（長野県・諏訪郡原村）
選考について
対象となる方
■必須要件： ◇工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方（業種不問） ■歓迎要件： ◇食品関連工場でのご経験ある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方（食品業界尚可） ◇食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方 ◇生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
会社概要
会社名
株式会社ルピシア
所在地
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
事業内容
■事業内容： 世界のお茶・茶器雑貨・菓子類等の輸入・製造・卸・販売およびレストラン運営／店舗開発／FC展開
従業員数
1,269名
資本金
217百万円
