【六本木】投資企画/財務◆投資実行・管理、グループ会社管理、資金調達、資金繰り等/SBIグループ◆SBIホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容 投資実行・管理担当、グループ会社管理担当、資金調達担当、資金繰り担当をご担当いただきます。 <投資企画グループ> ・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理 ・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連 ・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携 ・大量保有報告書対応 ・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出 <財務グループ> ・資金調達(社債発行、銀行借入、株式発行等) ・貸付業務(グループ会社貸付及び投資先貸付) ・資金管理(入出金事務、資金計画策定) ■キャリアパス あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。 入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。 ■業務・会社の魅力 創業後20年程のグループですが、中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、30-40歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。 ■SBIグループについて ・SBIグループは、証券・銀行・保険をコア事業とすると日本を代表する総合金融グループです。 ・SBIグループは721社で構成されており、当社は事業持株会社です(2024年3月末時点)。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社:泉ガーデンタワー 住所:東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円〜12,000,000円 <月額> 400,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆アシスタントマネジャー(管理職候補) 480万円〜650万円(残業代・実績連動型賞与支給) ◆マネジャー 700万円〜1200万円 58.3万円〜100万円(業績連動型賞与支給。管理職のため残業代支給なし) ※マネジャー以上の採用の場合は時間外労働適用外 ■賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月31〜1月3日)、慶弔休暇 年次有給休暇:13日〜23日(初年度13日、入社月により変更有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> 時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、食事補助、Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備(2,000タイトル以上)、コミュニケーション制度(全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能)など
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下のいずれかの業務経験 ・投資関連(DD対応、条件交渉、契約書対応等) ・資金調達業務(銀行借入、社債、資本調達等) ・与信判断、財務諸表分析(法人融資対応) ・法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野) ・資金管理実務(入出金事務、資金計画策定) ・事業会社や金融機関で経営管理、経営企画関連業務
会社概要
会社名
SBIホールディングス株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
事業内容
■概要: SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。 ・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている ・イノベーションを実現する精神を持っている ・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている ・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
従業員数
17,975名
資本金
139,181百万円
売上高
541,145百万円
平均年齢
39.9歳
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