株式会社アルファネットが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アルファネットが募集している他の求人案件は現在68件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社アルファネットの採用情報・求人
【大塚商会G】社内SE◆ネットワーク・クラウド基盤の再構築◆経営層と連携/キャリア幅◎◆定着率94％

【大塚商会G】社内SE◆ネットワーク・クラウド基盤の再構築◆経営層と連携/キャリア幅◎◆定着率94％株式会社アルファネット

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

情報提供元

募集

仕事内容

~自ら描いた理想のインフラ構想を、ベンダーと連携しながら形にできる~ ●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場大塚商会G ●ステークホルダーと連携し業務要件の整理からシステム選定/運用定着まで ●ネットワーク・クラウド基盤の再設計やゼロトラスト構想の推進をお任せ ●「所定労働7.5h×残業20h以内×週1~2在宅×定着率94％」で長期就業可 ■企業概要当社は、大塚商会グループの一員として、ITインフラの構築・運用から業務システムの開発まで、幅広いソリューションを提供しています。現在、社内のDX推進を加速させるため、全社ネットワークおよびクラウド基盤の再設計を担うインフラエンジニアを募集しています。 ■業務内容情報システム課に所属し、社内ネットワーク／クラウド基盤の再設計を中心に、セキュリティ標準化やゼロトラスト構想の推進を担っていただきます。将来的にはインフラチームのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細・次全社ネットワーク/クラウド基盤の再設計(Azure/Cisco/SOPHOSなど) ・M365・DX基盤の通信最適化、セキュリティ制御の設計・ゼロトラスト／SASE構想の推進・ベンダーと連携しながら、自ら設計を描き、実現まで導く・運用ガイドラインの策定とメンバー教育 ■フォロー体制・既存メンバーと共に業務に参画し、その後リーダーやマネージャに挑戦・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施・レベル別で年間500テーマのIT研修や7,000本以上の録画授業を完備 ■やりがい ◎全社横断のPJTに関われる影響力の大きさがあり市場価値アップ ◎全社インフラの“あるべき姿”を自ら描ける変革フェーズのためやりがい◎ ◎社長や経営層と直接やり取りしながら進めるPJTのためキャリアUP ◎自らの提案で業務の在り方を変えられる実感を感じられる裁量権◎ ■オススメ・社員の働き方を尊重しており所定労働7.5hでありながら残業20h以内・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％＆住宅手当や家族手当有り変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円〜425,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 359,000円〜440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（想定残業20H、年間賞与を含む） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※但し、業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）他 ※年1回キックオフにて土曜出勤あり

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円住宅手当：15,000円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：入社後3年以上勤務者＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■テクニカル研修やヒューマンスキル研修など200種類以上の講座を自由に受講可能（回数制限なし、受講費は全て会社負担です) ■資格受験費用会社負担（同一資格2回まで） ■資格取得時奨励金＜その他補足＞【各種手当】管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による）【福利厚生】財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入等

選考について

対象となる方

■必須条件：・NW設計・構築経験（目安:1年以上) ・M365／セキュリティ制御の知見 ■歓迎要件：・SOPHOS／AlliedTelesis／Cisco／Azure等のご経験・クラウドアーキテクト／セキュリティ監査経験・拠点ネットワーク再構築経験・サーバー、NW機器監視設計・運用経験・オンプレミス(Windows)からAzure(IaaS,PaaS)／SaaSへの移行経験・ゼロトラスト知識、AIに関する知見や経験

会社概要

会社名

株式会社アルファネット

所在地

東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F

代表者

代表取締役　菅野慎太郎

事業内容

■事業内容：当社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作／運営を行っています。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、広告セールスプロモーション、キャンペーンやサンプリング、イベント、空間プロデュース、SPツールを展開しています。キャンペーンのノベルティや企画デザイン、制作進行、事務局の運営まで全て自社で行っているのも特徴の1つです。

従業員数

42名

資本金

30百万円

売上高

9,350百万円

平均年齢

31.6歳

企業URL

http://alfanet.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般