仕事内容

■業務概要: NFTマーケットプレイス「NicoFT」を中心に、ニコニコ・NFTに関連するサービス企画をお任せいたします。 ■業務内容: ◎NicoFTにおける新機能、新施策の企画立案 ◎開発メンバー(エンジニア・デザイナー)や関連部署との要件整理、進行管理 ◎ユーザー視点での仕様検討、優先度設計 ◎リリース後の数値や反応を踏まえた改善、ブラッシュアップ ■社風: ◇組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◇エンジニア同士の交流も活発です。ハッカソンや勉強会の場が数多くあります。 ◇同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■当社の魅力: ◇子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 ◇独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 ◇自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜375,000円 <月給> 275,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(入社日6日、入社日の3ヶ月後15日付与) ・記念日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費手当(上限月額50,000円) 家族手当:育児手当あり※福利厚生欄参照 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:前払い退職金制度 ※2026年4月1日以降廃止 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給) ■各種研修制度あり <その他補足> ■テレワーク手当※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ■育児手当(上限月額50,000円)※扶養の子の保育料の半額を支給 ■役職手当(役職に応じて支給) ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■健康保険組合各種サービス ■社員限定美容室 ▼2026年4月1日以降 ・年末年始休暇:「12/29〜1/3」⇒「12/29〜1/4」に変更 ・役職手当廃止 ・サブスク手当:月額2,000円⇒3,000円に変更

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webサービスまたはアプリにおける要件定義、仕様策定の経験 ・エンジニアやデザイナーと連携した開発ディレクションの経験 ・数値やユーザー行動をもとに、改善点を検討・提案した経験 ■歓迎条件: ・NFTやブロックチェーン領域への興味・関心、または基礎的な理解 ・新規サービスや新機能の立ち上げフェーズに携わった経験 ・クリエイター向けサービス、またはUGCプラットフォームに関わった経験 ・個人・チームを問わず、何らかの創作活動や発信活動の経験

会社概要

会社名

株式会社ドワンゴ

所在地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

代表者

代表取締役社長 夏野 剛

事業内容

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。 モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。 2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は現在8,500万人以上の会員数を誇っております。

従業員数

1,268名

資本金

100百万円

平均年齢

32.3歳

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【在宅可】NFT・クリエイター支援サービス企画ディレクター◆ニコニコ事業◆土日祝休

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