仕事内容

【中途社員定着率50%以上(直近5年)/社員を大事にする社風でエンゲージメント施策◎/リモート案件充実/グロース上場グループ/運用保守から上流工程にスキルアップ】 ◎平均残業12h/資格手当有/有給取得率78%/土日祝休の働きやすい環境 ◎案件待機率0%。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ◎1次請け案件7割/質を重視した案件多数/案件体制下アサインの元早期キャリアアップ可能 ■当社の魅力 ・案件体制下アサインの元、開発経験豊富な社員と一緒のチームになることで、早期スキルアップ・キャリアアップに繋がります。 ・キャリア伴走型組織のため、チームリーダーと目標設定を行い、その達成の為に伴走していただけます。 ■業務内容 工程としては要件定義〜テストまでです。ご自身の希望も大切にしており、ご要望を伺ったうえでマッチするプロジェクトをご提案していただきます。 ■業務詳細 《クラウド環境での構築、運用》 ・AWSやAzure等のクラウドホスティングサービスの運用、構築 《サーバー・セキュリティ》 ・多様な業界のお客様向けOAシステムの基盤構築 ・システム開発における動作基盤や他システムの連携 ・セキュリティ対策システムの導入 ・仮想化基盤の設計、構築 《ネットワークエンジニア》 ・ネットワークの構築、保守、運用 ・ネットワークの問い合わせの対応 ■働き方 ◎リモート:案件全体の約半分がリモート可能となっております。 ◎人数:基本は3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。 ◎平均残業12h:お客様先の方針で定時に上がれる場所が多数あるためです。 ■配属先 ・10名1チームが合計8つございます。 ・年齢:20代が4割と多く、続いて30代、40代の方がいらっしゃいます。 ・男女比・7:3 ・中途入社:6割 ■評価制度 半年に1回評価面談を実施いたします。キャリアパスや目標設定等についてお話をしていただくため、納得のいく評価制度となっております。 ■当社の魅力 ・社員を大事にする社風でエンゲージメント施策充実(部活動等イベント充実) ・CRGグループ(東証グロース上場)のため安定して長期就業することが可能 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜365,580円 固定残業手当/月:34,420円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,420円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無し(場合により決算賞与有り)  ■昇給:年2回(5・11月) (例) 年収4,200,000円/入社3年目・エンジニア経験3年・26歳 年収5,000,000円/入社4年目・エンジニア経験4年・29歳 年収6,000,000円/入社10年・エンジニア経験10年・34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・月平均残業時間12時間程度※プロジェクト先によって異なります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・等級手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり ・会社主催イベント全額会社負担 ・社内サークル有(ゲーム、音楽、麻雀、筋トレ、ツーリング、女子会など多様なサークルが活動中) ・月1回の帰社日あり(業務報告や勉強会、イベント開催で社員間のコミュニケーションの時間を大切にしています) ・服装自由(※プロジェクト先によって異なります) ・テレワーク可(※プロジェクト先によって異なります)

選考について

対象となる方

■必須条件: 保守・運用のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ミライル

所在地

東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F

代表者

代表取締役 三並 史典

事業内容

■事業内容: (1)IT人材派遣事業:大手企業、有料ベンチャー企業との取引多数の「Bizっとハケン」 (2)クラウドソリューション事業:月額定額制 システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」 (3)ソフトウェア開発事業:WEB系のシステムの企画、デザイン、開発、本番運営・保守サービス (4)コンサルタント事業:コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサルテーション (5)スマートフォン事業:iPhone・iPad、Androidアプリの開発・研究

従業員数

60名

資本金

20百万円

売上高

19,474百万円

平均年齢

30.4歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

新潟県長岡市

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

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年収

301万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【リモート可】インフラエンジニア◆運用保守から上流工程に挑戦可◆平均残業12h/資格手当有

株式会社ミライル
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