【名古屋/賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア/キャリア豊富グロリアス株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎◇ ROLEX販売スタッフ ◇賞与6ヶ月分/働き方○/国内トップ級シェアの正規販売代理店〜 ■職務内容: 国内のROLEX販売においてトップ級シェアを獲得する当社にて、ROLEXの接客や販売をお任せ。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せ。 ■ご入社後: 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学習。 その後接客のロールプレイングを実施⇒店舗デビュー。 ※その後も定期的な集合研修を実施。 ■業務内容: ◇出社・開店準備:商品陳列、清掃、自社内朝礼、百貨店朝礼 ◇販売・修理:顧客対応、販売、備品管理、電話対応、入力作業、バックヤード業務 ◇閉店作業:陳列商品の撤収、清掃、売り上げ処理、明日の準備 ■働き方/魅力: ・残業ほぼなし ・充実の教育制度 ・店舗の全国展開 ・土日や長期の連休取得も可能(希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風) ・長期就業可能(店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワーク良く、居心地の良さから長期で活躍している社員が多数) ・選べる働き方 └地域限定型(転勤無)と、全国転勤型 の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能 └年に1回変更可(育児、介護などのライフスタイル変化などに合わせた働き方選択が可能) ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK/男性取得実績有 ・永年勤続者制度有 ■キャリアパス: ◇スペシャリストコース 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す ◇マネジメントコース 管理職としてキャリアを積んで経営を目指す ※最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境 ■評価体制: 正当で明確な評価体制を採用 定量定性目標を半年・一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を実施 ■募集の背景: ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 松坂屋 名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 421万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜289,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 228,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■百貨店手当(11,000円)支給 ■賞与年2回(7月、12月)※直近支給実績:6カ月 ■決算賞与(3月) ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間38分 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:15〜20:15(交替制) <勤務パターン> 9:15〜18:30 11:00〜20:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■店舗営業時間に準ずる ■上記時間内で実働8時間 ※シフトは一例 ■残業ほぼなし

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月8〜9日休み ※土日を含めた連休な取得可 ※長期休暇は5日以上の連休取得可 ※公休110日+有給休暇5日の115日休み ※有給は入社日から支給(支給日数は入社時期により決定)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額上限100,000円) 家族手当:■第二親等の扶養者一人につき8,000円 住宅手当:■一律5000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・定期集合研修 ■資格取得支援制度(教材の支給や受験費用の会社負担あり) ※非常に丁寧な研修制度のため未経験でも多数活躍中。長期就業が叶う環境で近年での退職者はほとんどおりません。 <その他補足> ■資格手当(ウォッチコーディネーターまたは販売士2級) ■燃料手当(特定の勤務地のみ/10月・1月) ■役職手当 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■介護休暇制度 ■制服貸与(男女ともに制服あり) ※但し採寸が必要になるため入社後数か月後に支給 ■地域手当 ■引っ越し手当:ケースによっては入社時に支給

選考について

対象となる方

■必須条件: 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ※以下、いずれか ・営業や販売サービス経験 ・販売職へチャレンジしたい方 ※前職例 アパレル販売、雑貨販売、ホテル勤務、スーツ販売、人材派遣営業、カード会社のコールセンター、グランドスタッフ、自動車ディーラー、家電量販店、家具販売、美容師、など

会社概要

会社名

グロリアス株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

事業内容

■事業内容: 全国有名百貨店での高級ブランド時計(ロレックス・チューダー)の販売卸売事業 ■同社の特徴: 同社は創業1946年の歴史を誇る栄光ホールディングスの100%出資企業として設立され、全国の有名百貨店を中心に高級時計のロレックス・チューダー専門店を展開しています。正規輸入のロレックス・チューダー販売及び卸事業を通し、最高の商品と最高のサービスを提供することで顧客に最高の満足を得てもらうことを目標とし、「どこでも買える物」から「あそこに行かないと買えない物」という顧客に選ばれる企業を目指しています。

従業員数

219名

資本金

10百万円

平均年齢

34.9歳

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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