【長野】売り場リーダー※地域限定正社員(転居なし)/残業約10h・年休122日/プライベート重視株式会社西友

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仕事内容

【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方◎/全国240店舗以上の展開/仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体的な業務内容: 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 ■このポジションの魅力 売場構築にあたっては、標準だけでなく自部門の特性やお客様のニーズを踏まえた柔軟な判断が求められ、現場での工夫やアイデアがそのまま成果に結びつくことも大きな魅力です。 さらに、売上・粗利・ロス削減といったKPIの管理や、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進していただきます。自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 20代の意欲ある若手から、30代〜60代まで幅広い世代の登用実績があり、これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野の店舗 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜330,000円 <月給> 180,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10時間程度※残業代は1分単位で精算し月次で手当として付与

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・惣菜/水産加工経験

会社概要

会社名

株式会社西友

所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

事業内容

■事業内容: ・全国300店以上展開の食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 ・国内トップクラスの楽天西友ネットスーパーを運営

従業員数

29,000名

資本金

100百万円

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

【具体的なお仕事内容】 ■お客様のサポート・運動指導 マシンの使い方を説明したり、お客様の体調に合わせてアドバイスをしたりします。 ■受付・入会手続き 見学に来られた方へのご案内や、入会手続きなどを行います。 ■店舗運営業務 会員様が楽しく通えるよう、店内の飾りつけや、イベントの企画・告知などもお任せします。 【ある1日の流れ(例)】 09:00~/出社、開店準備 10:00~/午前の部オープン。お客様のサポート 13:00~/お昼休憩(60分)&休憩後に昼礼・午後の準備 15:00~/午後の部オープン。お客様へのカウンセリングなど 19:15~/営業終了、片付け、終礼をして退勤 pointライフステージが変わっても安心! —————————————————— 産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務制度も整っています。 子育て世代にも優しい職場で、実際に制度を利用して活躍する先輩も多数在籍しています。 pointスタッフは全員女性! —————————————————— お客様だけでなく、働くスタッフも全員が女性。 だからこそ、お互いに悩みを相談しやすく、 協力し合える風土が根付いています。サポート体制もバッチリです!

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カーブスグループ

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年収

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カーブスグループ

勤務地

長野県伊那市

年収

262万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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【長野】売り場リーダー※地域限定正社員(転居なし)/残業約10h・年休122日/プライベート重視

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