【埼玉】売り場リーダー※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり株式会社西友

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仕事内容

【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方◎/全国240店舗以上の展開/仕事とプライベートの両立が実現可能】 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」のリーダーとして、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただくポジションです。 20代の意欲ある若手の方から60代の方まで幅広い世代の登用実績があります◎ これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方からの応募も歓迎しております! ▽業務内容: 1.売場構築・改善 2.発注/在庫/KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現いただきます。 ■組織構成 規模にもよりますが1店舗70店舗程度の組織です。 大きい店舗では100名程度のスタッフが在籍しています。 ■研修体制 入社後は2〜3か月程度、 配属先店舗でのOJTとイーラーニングでの研修を実施いたします。 先輩リーダーが在籍している店舗に配属されますので安心して学ぶことができる環境です◎ ■キャリアパス ・デパリーダー(売り場リーダー)<マネージャー(副店長)<店長<地区長 ・デパリーダー(売り場リーダー)<マネージャー(副店長)<SV 売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っています。 現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せるポジションです! ■働き方 ・残業時間10時間程度 ・年間休日122日 働きやすい環境を整えています◎ ■このポジションの魅力 売場構築にあたっては、標準だけでなく自部門の特性やお客様のニーズを踏まえた柔軟な判断が求められ、現場での工夫やアイデアがそのまま成果に結びつくことも大きな魅力です。 さらに、売上・粗利・ロス削減といったKPIの管理や、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進していただきます。自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜23:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10時間程度※残業代は1分単位で精算 就業発生時間帯(9時〜23時) 実働8時間勤務

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・惣菜/水産加工経験

会社概要

会社名

株式会社西友

所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

事業内容

■事業内容: ・全国300店以上展開の食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 ・国内トップクラスの楽天西友ネットスーパーを運営

従業員数

29,000名

資本金

100百万円

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Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか? 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱(プラスチック製コンテナ)を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。(特別なスキルは不要です) 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10~15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日~10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

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勤務地

-

年収

430万円~650万円

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◎あなたの“現場感覚”が武器になる!仕入・販売・営業経験をダイレクトに活用 ◎「感性」を「ロジック」へ。データに基づいた確かなバイイングスキルを習得 ◎入社早期からカテゴリー担当へ!15~30社を担う裁量の大きさとやりがい 酒類・飲料・食品など約6,000アイテムを取り扱う当社にて、仕入れや商品選定を担当するバイヤー業務をお任せします。 単に発注するだけでなく、データ分析に基づいた需要予測を行い、営業部門と連携して「売れる仕組み」を構築するポジションです。 【具体的には・・・】 ・メーカー様との商談、仕入れ交渉(1日3件程度) ・売上在庫データに基づく発注管理、受注業務全般 ・社内システムの管理、パートスタッフのシフト管理 ・市場動向のリサーチおよび新規サプライヤーの開拓、選定 午前中は正確な発注・受注対応を行い、午後はメーカー様との商談や打ち合わせが中心となります。 \仕事の醍醐味あなたの判断で会社の売上に貢献できます!/ 分析力: 前年実績や市場データから「何がいつ売れるか」を算出 交渉力: 原価や納期だけでなく「共にヒットを作るパートナー」としての関係構築 自走力: 「仕入れて終わり」ではなく、どう売り切るかの戦略まで立案 自分の立てた仮説が的中し、売上という数字で返ってきた時の達成感は格別です。 【入社後の流れ】 まずはOJTにて、システムの使い方や交渉の基礎をレクチャーします。 現場感覚をお持ちの方であれば、1~2ヶ月程度で担当を持ち、独り立ちしていただくことを期待しています。 食品卸の営業やスーパーのバイヤーなど、流通業界出身の先輩が活躍中! 「お酒や食への探求心を形にしたい」「数字で語れるバイヤーへ成長したい」という意欲ある方のご応募をお待ちしています!

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社員の平均年齢

【埼玉】売り場リーダー※正社員/年休122日・残業約10h/賞与3回・退職金あり

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