【名古屋市】<未経験歓迎>「蛸家くるり」の店長候補 ◆新商品提案制度あり/手当豊富◎株式会社三光食品

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仕事内容

自宅から近い店舗で働ける!/社会人経験が短くても大丈夫!志向性最重要視の採用です! ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務: 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に: ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます!その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細: *1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名(平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。 *入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴: [1]従業員発のメニュー(ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど)が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ピアゴ清水山店 住所:愛知県名古屋市緑区清水山1-501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピアゴ植田店 住所:愛知県名古屋市天白区元植田1-302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜200,000円 <月給> 191,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ※前年度実績4.5ヵ月 ※10年連続支給実績あり ■決算賞与:あり/年1回(2月)※業績による ■モデル年収: ・400万円/入社2年目 ・540万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜19:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:15分〜45分/日

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:週休2日制(月8〜9日) ※シフト制(毎月23日前後に翌月決定) ■有給:半年に1回のペースで4連休の取得可(社内規定あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■能力手当 ■休出手当 ■職種手当: ・店長/25,000円〜40,000円 ・店長代理/20,000円 ■髪型/髪色自由:サービス業の範疇でならOK。ピアスは片耳1つずつ、ネイルは禁止。 ■まかない、食事補助あり ■制服貸与 ■社員割引制度:店舗の商品3割引き

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/離職期間ある方や正社員経験ない方もOK〜 特に必要な経験や資格はありません。販売サービスが好きなお方/正社員希望の方お待ちしています! ■必須条件: ・普通自動車免許(バイク可) ■歓迎条件: ・飲食店のご経験がある方 ★志向性最重要視選考 ・アルバイト経験のみで、正社員として働きたい方 ・接客の仕事は好きだが、社風や会社の雰囲気を変えたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社三光食品

所在地

愛知県岡崎市大和町字塗御堂22-1

事業内容

■企業概要: ・「人の笑顔を作ろう」をキーワードとして今後も、お客様が気持ち良く商品を召し上がっていただける営業ができる様に、スタッフの教育/育成に力を力を入れております。 ■事業内容: ・たこ焼き、たい焼きなど和風ファーストフードの製造販売、たこ焼き屋「蛸家くるり」のチェーンおよびフランチャイズ展開

従業員数

254名

資本金

10百万円

売上高

1,281百万円

平均年齢

37.4歳

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋市】<未経験歓迎>「蛸家くるり」の店長候補 ◆新商品提案制度あり/手当豊富◎

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