仕事内容

【東芝グループのシェアード会社/在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能/東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■背景: 次世代のリーダーを担える人材を募集します。 ■業務内容: 自社の社内業務システム(社内向けシステム、社外顧客向けシステム)の上流行程、開発、テスト、マニュアル作成、AWS構築、運用(セキュリティ対応を含)、ベンダー管理等をお任せします。 キャッチアップ状況を踏まえ、いずれは、システム内製体制強化や開発プロジェクトの牽引役として、内製プログラムの開発業務、課員の指導や開発体制構築を担って頂きたいと考えています。 ■組織体制: 配属予定の情報システム部は、16名が在籍しており、企画部(企画運営)、サーバ担当(社内システム開発)、クライアント担当(社員からの問合せ、ヘルプデスク等)に、それぞれ役割が分かれています。 ■フレキシブルな働き方: 在宅勤務は業務状況を踏まえ、週2〜3日程度を導入しています。フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生: 次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴: 当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜340,000円 <月給> 320,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル、ご経験などに応じて決定いたします。 ■残業代30H相当分を含みます。 ■賞与:半期2か月相当(7月、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:30 フレキシブルタイム:6:15〜11:00、13:30〜21:45 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月平均30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、メーデー(5/1)、会社記念日、特別休日2日、国民の祝日が土曜にあたるときの当該祝日の前日 ※有給休暇に関して入社年度は入社月により5〜11日、入社翌年度は22日、翌々年度以降は24日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(毎月6ヶ月定期券代の1/6支給) 家族手当:次世代育成手当あり 住宅手当:世帯主のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:企業年金基金あり。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、能力向上のための資格補助制度あり。中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等。 <その他補足> ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■東芝保険制度 ■東芝グループの福利厚生制度利用可 ■定期健康診断 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・インフラに関する知識経験 ・リーダー経験や後輩育成等の経験 ■歓迎条件: ・プログラミング経験(JAVA、C#、PHP(Laravel)、SQL等) ・小規模プロジェクト運営の経験 ・上流行程から下流まで幅広い経験

会社概要

会社名

東芝ビジネスエキスパート株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区鳥山町555

事業内容

■事業概要: 1.教育研修の企画・立案・実施およびコンサルティングの提案 2.知的財産権の取得・各種調査分析・事務業務支援、知的財産権のライセンス・契約係争支援 3.製造ノウハウや先端の生産技術をベースにした設計・試作サービスや各種ツールならびに教育機会の提供 4.東芝グループの福利厚生に係わる事業、受託業務、各種用品調達・販売事業、ドキュメントサービス事業、建設・緑化事業等 5.海外およびお国内旅行業、業務出張全般に関わるBTM(Business Travel Management)業務等

従業員数

1,500名

資本金

100百万円

平均年齢

52歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】社内SE(サーバ担当)※フレックス/在宅勤務可/人材・組織開発、知財、調達等を提供する東芝G

東芝ビジネスエキスパート株式会社
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