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【SOMPOグループ】基幹系システム／上級システムエンジニア（リーダー・リーダー候補）◆福利厚生◎

【SOMPOグループ】基幹系システム／上級システムエンジニア（リーダー・リーダー候補）◆福利厚生◎日本コンピュータシステム株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要： SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界（商社・製造・流通など）の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 ※「オープン系システムの新規開発/保守開発」、「ローコード開発ツールを利用したDX化推進を支援（受託開発あり） ■業務内容： ◇スコープ管理お客様と作業内容の詳細についての調整 ◇要員管理（チームビルディング）メンバーの指導・育成チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書（スキルシート）確認等の実施 ◇進捗管理チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施チームの進捗取り纏めやお客様への報告 ◇品質管理チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施 ◇その他労務（工数）管理、営業活動（案件動向確認）等＜お任せしたいこと（1年目※目安）＞既存プロジェクトのチームリーダー補佐として、スコープ管理、要員管理、進捗管理、品質管理、などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。＜将来的には（2〜3年目※目安）＞業務に慣れていただいた後は、既存案件、又は新規案件のチームを率いていただくこと（リーダー）を期待しています。PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。 ■プロジェクトのアサイン例：・PL経験が豊富な方：SOMPOグループ案件（自社開発センター) ・常駐→自社開発センターへの移動 └チームリーダー（PL）の経験を5年積んだ後に移動（SOMPOグループ案件） ■プロジェクトの特徴：・SCSK社のプロジェクト比率：60%以上・上流工程（要件定義・基本設計）プロジェクト比：率50%以上・1案件の平均プロジェクト期間：1年以上・チーム規模：3〜5名（最大7〜8名） ■主な技術・ツール：・Java開発：主にスクラッチ開発・CELF（SCSK社）：Excelライクに業務システムが構築できる・Insuite（ドリーム・アーツ）：スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実・SmartDB（ドリーム・アーツ社）：ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞開発センター(蔵前) 住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：常駐先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円〜433,000円固定残業手当/月：62,000円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円〜535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏期2日、その他（年末年始6〜9日※暦によって変動）＜有給休暇＞入社半年経過時点10日最高付与日数20日入社3か月で入社月により有給日数付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当・各種研修制度・資格取得支援制度・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与、ポイント数に応じ賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる＜その他補足＞・在宅勤務・出産・育児支援制度・財形貯蓄・個人型確定拠出年金・ITS健保の施設利用可・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション・家族手当：1名3万円、2名3.5万円、3名4万円、4名以上4.5万円・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給（条件有）・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給・在宅勤務手当・介護休業制度・ベビーシッター補助制度・社内貸付制度（条件・上限あり）

選考について

対象となる方

■必須条件：・Javaでのシステム開発・基本設計経験・リーダー・サブリーダーのご経験（少人数でも）

会社概要

会社名

日本コンピュータシステム株式会社

所在地

東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F

代表者

代表取締役社長　栗田昭平

事業内容

■概要：設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ／金融／通信／基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

従業員数

521名

資本金

1,089百万円

売上高

63億9500万円 (2022年3月期)

平均年齢

39.8歳

企業URL

http://www.ncsx.co.jp/

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