20代活躍中【兵庫】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)年休123日/土日休可/上場企業株式会社成学社

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仕事内容

【残業月14h程度/人物重視採用/8割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/ホワイト企業認定◆生徒一人一人に向き合うことを大切にしています◆ ■魅力: ・土日連休取得可、年休125日、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数 ・平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 〈2026年度より改定について〉 ◇年間休日:123日→125日に増加  ┗元々100日を切っておりましたが徐々に日数を増やしております! ◇給与:約1万円のベースUP・年収は約20万円UP  ┗2020年から毎年ベースアップを行っております ※より働き方改善・年収UPに繋がる改定を進めています! ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・見学者、入塾対応(生徒募集) ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます! ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 西神中央教室 住所:兵庫県神戸市西区糀台5-6-3 神戸西神オリエンタルホテル3階 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西宮北口教室 住所:兵庫県西宮市甲風園1-10-1 甲風ビル2階 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線/西宮北口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> JR尼崎教室 住所:兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 アミング潮江イースト A2棟 2階 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜338,000円 固定残業手当/月:46,700円〜64,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,700円〜402,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は2026年度改定後の内容となります ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※ 過去実績2ヶ月程度 ■モデル年収: 年収700万円/入社5年・エリアマネージャー 年収800万円/入社10年・ブロックマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※木曜は11:30〜22:00、土曜は13:00〜20:30 ■残業月平均14時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 日曜+平日の固定休(※月1回平日休みを土曜に振替可/祝日は社内カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 家族手当:配偶者12,000円、子一人5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修期間:3か月〜1年程度 OJT+本社研修(1ヶ月〜半年)→教室チーフ <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金、勤続慰労金 ■育児休業(取得実績あり)、短時間勤務 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■社員親族学費免除 ■弊社運営語学スクール割引制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■人間ドック費用補助 ■保養施設社員利用補助

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験半年以上 ■歓迎条件:※入社者の8割が未経験スタートで、未経験でも安心できる環境です! ◎人材業界・薬局などの店舗スタッフ出身の方など異業界のメンバーが多数在籍しております! ◎教員免許や、塾での指導経験も不問で、人柄重視の採用をしております! ◎教育に興味をお持ちで、子どもたちのために一生懸命になれる方を歓迎します!

会社概要

会社名

株式会社成学社

所在地

大阪府大阪市北区中崎西3-1-2

事業内容

■事業内容: 当社は、乳幼児から社会人までの教育および保育を基本とする教育企業として、「個別指導部門」、「クラス指導部門」、「保育部門」及び「その他の指導部門」に分けて学習指導等を行い、大阪府を中心とした近畿圏、東京都、埼玉県及び海外にて学習塾等を展開しております。 (1)学習塾の経営…大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾  (2)教育に関するコンサルタント業  (3)FC事業  (4)保育事業  (5)日本語学校事業

従業員数

712名

資本金

235百万円

売上高

12,671百万円

平均年齢

39.7歳

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(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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