茨城・古河【未経験歓迎】人事担当者/キャリアアップにチャレンジ!/土日祝休・年休127日鶴田電機株式会社

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仕事内容

——人事未経験者も応募歓迎—— これまで人事をご経験してきた方、これまで培ってきたスキルを活かしながら、 新たに人事担当者としてキャリアを歩んでみたい方からのご応募をお待ちしております。 \まずは新卒採用業務をお任せします/ 初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。 ◎採用手法・媒体選定 ◎求人票作成・掲載 ◎会社説明会実施 ◎応募者対応や面接日程調整 ◎内定者フォロー(イベント・内定式など) ◎定着支援などのオンボーディング施策 ▼入社後のキャリアステップ 担当者 主任 係長 課長 部長 と段階的なキャリアアップが可能です。 また、将来的には人事だけではなく、適性に応じて様々な部署へチャレンジの可能性もあります。 ▼会社の雰囲気 新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。 部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ 【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

働き方

勤務地

本社 茨城県古河市下大野1793−1(最寄駅:古河駅)

交通

車通勤OK(無料駐車場完備) <在職者の属性について> 小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。 新4号からのアクセスも良く通勤便利です。 【アクセス目安】 ・古河駅より約6.7km、車で16分程度 ・野木駅より約9.8km、車で17分程度 ・小山駅より約21.1km、車で31分程度

雇用形態

正社員

給与

月給 236000円 ~ 357000円 (※想定年収 3300000円 ~ 5000000円) ・職能手当6,000円~10,000円含む ・年2回賞与あり(6月・12月) ・給与は年齢・経験等を考慮し決定します 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 230000円~347000円 ・試用期間6ヶ月間は職能手当なし ・その他待遇に変更なし 休憩1時間

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 休憩1時間

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 休憩1時間

休日

完全週休2日制 ◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日出勤日あり ・年間休日127日  夏季休暇・年末年始休暇は大型連休!! ・有給も取りやすい環境です GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 車通勤OK(無料駐車場完備)  交通費規定支給 社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災、介護) 作業着支給 オフィスカジュアルOK 【各種手当】 ・職能手当  ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住宅手当(規定あり) ・特別引っ越し手当(規定あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 【各種制度】 ・確定拠出型年金(DC) ・退職金制度(勤続3年以上) ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度(上限70歳まで) 【研修・支援制度】 ・入社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修 【その他】 ・定期健康診断  ・インフルエンザ予防接種 ・食堂あり  ・食事補助あり

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ・普通自動車第一種運転免許 ・35歳以下(※例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成のため) ・以下のPCスキルを業務で問題なく使える方 Excel :SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word :案内文章作成など PPT :資料作成など 【求める人物像】 ●向上心・向学心があり、実直な方 与えられたことをこなすだけでなく、自ら学ぶ姿勢や行動力を大切にできる方 ●論理的思考を持ち、積極的に提案ができる方 必要な情報を集め、分析し、当社がさらに成長するために何が必要かを考えることができる方 ●円滑なコミュニケーションがとれる方 社内外の幅広い方々とコミュニケーションをとれる方

会社概要

会社名

鶴田電機株式会社

所在地

茨城県古河市下大野1793−1

事業内容

家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか?地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として今も世界レベルで取り組みが実践されています。 当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計~納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンター等、様々です。 当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つ。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。

従業員数

185名

資本金

48百万円

売上高

2,900百万円

平均年齢

37.3歳

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業種職種

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建設機械の足回り部品の出荷を支える 物流管理事務(未経験OK)のポジションです。 株式会社三和部品の工場でつくられた部品が、 国内外のお客様のもとへ正確に・安全に・スムーズに届くよう、 出荷や配送全体を管理・調整していきます。 まずは、書類作成や出荷前の確認など、 シンプルな業務からスタート。 慣れてきたら、専門スキルを段階的に身につけていけます。 ━━━具体的にどんな仕事?━━━ 工場で作られた製品の「出荷~配送」までをトータルで管理します。 1.運送手配・スケジュール調整(配車計画) 「いつ・何を・どこに運ぶか」を計画し、 運送会社へトラック・トレーラーの手配や時間調整を行います。 2.出荷指示書・納品書類の作成 出荷指示書、納品書、請求書などをPCで作成。 難しい操作はなく、入力作業が中心です。 3.製品の確認とサポート 部品の数量や種類に間違いがないかを確認し、 スムーズな出荷をサポートします。 4.輸出入業務 海外向け出荷のためのコンテナ手配や、 荷物を積み込む(バンニング)・取り出す(デバンニング)作業にも関わります。 5.荷主との連携・打ち合わせ お客様(荷主)と、出荷のタイミングや方法について調整を行います。 未経験でも心配無用! 入社後はすぐに全てを任せることはありません。 先輩社員が横につき、一つずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━この仕事のポイント!━━━ ◎安定した経営基盤と高待遇 ・49年連続黒字の安定企業 ・賞与4.8ヶ月分(今年実績)支給 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日120日でプライベートも充実 ━━━選考フローについて━━━ 応募→書類選考→職場見学→面接選考→内定 職場見学で作業を見ることができます! 面接は1回のみ!

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社員の平均年齢

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