【刈谷市】緑地管理・造園スタッフ◆基本土日休◆豊田自動織機G◆専門資格でスキルUP◆緑豊かな環境作り株式会社サンスタッフ
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募集
仕事内容
〜豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群/造園や緑地管理の専門資格を目指せる/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: ◇緑を守り、未来を育てるお仕事です。 ・この仕事の魅力は「自然と共に働く心地よさ」と「専門スキルの成長」です。 ・四季折々の植物に触れながら、緑豊かな環境をつくり出すやりがいがあります。さらに、資格取得支援制度を活用して、造園や緑地管理の専門資格を目指せるので、スキルアップをしながら長くキャリアを築けます。 ・職場はコミュニケーションが活発で、幅広い年代の仲間が協力し合う明るい雰囲気。 ・「自然が好き」「手に職をつけたい」「地域や企業に貢献したい」そんな方にぴったりの仕事です。 ■業務内容: ・私たちグリーンサービス事業部では、企業や地域の緑を守り、育てる仕事をしています。豊田自動織機の各工場や企業の植栽管理から、スポーツチームのグラウンド芝のメンテナンス、地域施設や個人邸の剪定まで、幅広いフィールドで活躍できます。 ■ポジションの魅力: ・豊田自動織機100%出資の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 ・残業20時間、休日出勤は月1〜2回程度。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・安全を最優先する職場風土です。夏場はドリンク支給もあり、みなさんの健康管理も大切にしています。 ■チームの特徴: 職場は20代〜70代の年齢の方まで幅広く、和気あいあとした雰囲気です。緑豊かな環境を整え、人々の笑顔を増やしましょう。 【配属部署】グリーンサービス事業部 緑化G(部員48名/内グループ員 正社員7名、契約社員22名) ■資格取得支援制度あり: ・会社では社員のみなさんのスキルアップを積極的に応援しています。資格取得支援制度を利用して、造園などの資格取得も目指していただけます。 ・職場には難関資格の「樹木医」の資格を取得した先輩もおり、専門知識を高めながら仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> グリーンサービスセンター 住所:愛知県刈谷市山池町4丁目615番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 434万円〜534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年実績:月給4.7カ月分) ■モデル年収:30歳:500万円 ※残業手当、年間賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※朝礼実施のため、実質7:45〜16:45の勤務時間となります。 ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(10日前後)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 寮社宅:就業のために県外から転居の方(※その他 規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■団体保険制度 ■豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ■資格取得支援制度 ■転居補助制度 ■貸与住宅(大府市) ※各種会社規定あり(詳細はご確認ください)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許(MT車を利用します) ※入社後に中型免許を取得していただきます ・造園や緑化事業、土木、建設など何等かの現場経験のある方 ■歓迎条件: ・造園技能士の資格をお持ちの方 ・造園緑化の実務経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社サンスタッフ
所在地
愛知県刈谷市若松町1-95
事業内容
■事業内容: (1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可) (2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育) (3)IP(知的財産、特許などの調査・出願) (4)緑化(工場緑化、植栽管理など) (5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど)
従業員数
850名
資本金
20百万円
売上高
3,453百万円
平均年齢
39歳
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