【福岡/古賀】電設資材のルート営業◆未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数17.8年/老舗企業カナフジ電工株式会社
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募集
仕事内容
\設立50年の安定企業で営業職にチャレンジ!異業界から転職の方も多数活躍中/ ◎年休128日(土日祝休)・平均勤続17.8年・有給取得率80%で働きやすい環境 ◎空港やテーマパークなど“なくならない施設”で使われる電設資材を扱います。 ◎SDGs推進企業で社会に貢献できる仕事です。 ■電設資材とは? 電気設備の設置・維持に必要な部品(ケーブルラック、ダクト、レースウェイなど)となります。 空港やスタジアムなど大型施設に欠かせない製品で、改修・増設により安定した需要があります。 有名施設への提案もあり、やりがい抜群です◎ ■業務内容: ・既存顧客(販売代理店・電気工事会社)への定期訪問 ・工事現場での情報交換 ・見積書作成・在庫確認 ※新規飛び込みなし。関係性を保ち、段取りを整える営業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <1日の流れ> ・出社 ↓ ・既存顧客/工事現場を定期訪問 ↓ ・社内業務(見積書作成など) ※伝票・発注・請求対応は、営業事務が対応しています。 ↓ ・翌日の準備 ↓ ・退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■組織構成: ・エリア長(大阪・広島・九州)1名 ・九州営業所:営業担当1名(40代)、営業事務2名、倉庫業務担当2名 計5名+エリア長1名の体制です。 ■入社後の育成体制: 1:製品知識を学ぶ勉強会を実施。 2:先輩同行で顧客対応や営業ノウハウを習得。 3:3〜4か月で担当をお任せし、半年〜1年で独り立ちを目指します。 ※経験に応じてできることからお任せしますので安心です。 ■当社について: ・昭和42年創業、50年以上にわたり電設資材の専門メーカーとして製品開発・製造を続けてきました。 ・東日本大震災後の電力不足や再生可能エネルギーへの取り組みなど、電気の安定供給は社会的課題です。 ・当社は橋梁、電波塔、医療施設、商業施設など、幅広い分野で電設資材を通じて社会に貢献。 ・幾多の試練を乗り越え、堅実に事業を続ける老舗企業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県古賀市薬王寺1855-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(1〜3ヵ月分程度支給 ※前年度実績)・業績により決算賞与支給あり ■モデル年収: ・520万円/4年目(月給38万円+賞与年2回+決算賞与) ・600万円/5年目(月給43万円+賞与年2回+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:15〜30時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:2,000円〜6,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■営業手当 ■周年記念パーティ ■クラブ活動補助
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ※人と話すのが好きな方、成長意欲のある方が活躍しています◎
会社概要
会社名
カナフジ電工株式会社
所在地
埼玉県春日部市大枝759
代表者役職
代表取締役社長
代表者
金子 和弘
事業内容
東京の新シンボルになった電波塔やスタジアムや大型商業施設など、大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイなど電設資材の製造及び販売を行っています。
従業員数
160名
資本金
5000万円
売上高
3,700百万円
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