仕事内容

◆日本製鉄G/施工管理の平均残業時間21.1h/フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数16.1日/月2回帰省費用会社負担◆ <採用背景>  高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、水道工事事業の需要は拡大する見込みとなっております。当社としましても、注力していきたい事業と捉えており組織体制強化のため、増員募集をしております。 <業務内容> 上水・工業・農業水管工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。工事期間約6ヶ月スパンで1年で数件担当するイメージです。お客様の9割は官庁や自治体で、受注額は数千万〜数億円単位の様々な規模の工事です。 《具体的な職務内容》 ・安全管理(不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正) ・品質管理(規格内適合、客先要求事項に満たしているか) ・工程管理(計画した工程の周知、変更時の修正) ・原価管理(実行予算管理や、収益改善) ・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など (前職経験踏まえ調整可) ※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用は会社負担となり、月2回の帰省費用も会社負担となります。 <本ポジションの魅力> 扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。 <組織構成> 水道パイプライン事業ユニットには約70名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。 <働き方の魅力> 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得 ・平均勤続年数:17.9日 ・平均残業時間:施工管理21.1h/月 ・永年勤続休暇(節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町5−18  博多NSビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線、箱崎線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 570万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 <月給> 300,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 〈モデル年収・施工管理職〉 ・570万円(大学卒/3年目/25歳/担当者) ・680万円(大学卒/11年目/35歳/担当者) ・830万円(大学卒/18年目/40歳/管理職) ・860万円(高専卒/25年目/45歳/管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間30分■平均残業時間:21.1時間/月(正社員/工事)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、生理休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇(一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、永年勤続リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月15,000円(年収に含み支給)※一定の要件あり 寮社宅:借上社宅制度(会社約7〜8割負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型・確定拠出型 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■単身赴任時および長期間出張時の手当支給 ■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度(確定給付型) ■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度 ■アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度 ■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務 ■カフェテリアプラン(年間50,000円相当支給、育児介護関連は100,000円相当) ■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度 ■永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれかに該当する方 ・一般土木工事および水道鋼管工事の経験者(5年以上)の方 ■歓迎スキル: ・土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での工事、施工管理経験 ・元請けとして官庁の案件に携わったご経験 ・地下構造物や、土留め工事の設計、工事の経験 ・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設計、工事経験 など

会社概要

会社名

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

事業内容

■企業概要: 同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

従業員数

710名

資本金

2,800百万円

平均年齢

46.3歳

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仕事内容

社員の平均年齢

水道工事の施工管理 ◆日本製鉄G/残業21.1H・所定労働7時間半で就業環境◎/借り上げ社宅有

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
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