仕事内容

〜【東証グロース市場】/障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定〜 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容: 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う当社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやAI/クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ITの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。 ■具体的には: ・全社のDX推進支援 ・各部門におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門との連携による業務プロセス分析・改善 ■当社の思い: 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★新住所 住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜277,800円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月〜14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜307,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期3日、年末年始(12/29〜1/3)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■eラーニング ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) ■定期健康診断 ■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ■「健康企業宣言」参加企業 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SESやSIerなどでの要件定義や基本設計など上流工程のご経験1年以上 ・ITサービスに係る企画提案やコンサルティング経験1年以上 ■歓迎条件: ・システム開発プロジェクトのマネジメント(進捗管理・ベンダーコントロール等)経験

会社概要

会社名

株式会社スタートライン

所在地

東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F

事業内容

<法人向け事業> 1.障害者雇用総合コンサルティングサービス 2.障害者向けサテライトオフィスを活用した障害者雇用支援サービス 3.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障害者向け求人サイト『MyMylink』 5.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 6.在宅雇用支援サービス 7.障害者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障害者向け教育訓練、研修

従業員数

267名

資本金

207百万円

平均年齢

35歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【三鷹/フレックス】DX推進◆事業全体の業務プロセス改善をリード◆社会課題に貢献◎土日休

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