仕事内容

◇◆未経験から安定企業で手に職を/年休120日/資格取得緯線・資格手当あり/丁寧な研修制度◇◆ ■職務内容: コンビニやスーパーマーケットに設置されている冷蔵、冷凍設備や空調設備の設置工事や定期点検、修理を担当します。 ▼詳細: ・保守、メンテナンス:空調設備の定期点検(設備の動作確認などを行いながら不具合がないかをチェック) ・設置、施工管理:コンビニ店舗などのオープン、リニューアルに伴う、冷蔵設備や空調設備の設置 ・電話待機、どうしても緊急での依頼が付き物の業界になるので、当番制で月に6回程度自宅での電話待機をお願いします(手当支給) ■研修制度: ・入社後は本社にて3日程の座学で専門用語や工具の使い方を覚えます。 ・その後は先輩の車に同乗し、一緒に現場を回りながら基本的な知識・スキルを身に付けていただきます。 ・早ければ半年ほどで、メイン当番をしていただきます。もちろんわからないことがあれば、他の当番や先輩にすぐ電話できるのでご安心ください ■魅力: ・年休120日、土日祝休み/転勤無しと安定勤務可能/住宅手当などの福利厚生○ ・お店がある限りなくならない仕事で景気に左右されにくく安定性が高いです。 ・資格取得制度:電気工事士取得に向けた講座なども開設しています。受験費用会社負担(規定有)、また資格手当もございます。 ■組織構成:2名(30/40代)が在籍しています。 ■当社の特徴: (1)元々親会社の販売した機器の施工メンテナンスからスタートした為、機器を販売せず、工事とメンテナンスで成り立っています。(社員の技術力アップや効率化が売上・利益の源泉です) (2)売上・拠点・社員数とも倍に成長しています。(同業で全国展開している唯一の企業) (3)訪問先大手CVS、DG、食品M、宅配食品流通業態が多い(景気に左右されにくい安定した仕事です) (4)売り上げ構成は、外部売上(グループ会社以外への売上)が年々増えています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 函館営業所 住所:北海道北斗市久根別1-14-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 <月給> 200,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績例4ヶ月分/前年度実績) ■モデル年収: 年収450万円 / 経験3年 /月給30万円 年収550万円 / 経験8年 /月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほとんど発生しません。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW/夏季・冬期休暇/有休休暇/慶弔休暇/特別休暇 ※メンテナンス体制による当番制度有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:第一子22,000円/月、第二子〜5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(当社規定あり) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 65歳 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・出産、育児支援制度(全従業員利用可) ・資格手当:1,000円〜30,000円 ・役職手当:5,000〜120,000円 ・指定連休手当:5,000円/日 ・単身赴任手当:30,000円〜50,000円 ・転勤プレミアム手当:20,000円又は、25,000円 ・合格祝い金対象資格:3,000円〜5,000円/回 ・制服貸与

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第2新卒歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※教育体制も整備されており未経験者の入社事例も有り。

会社概要

会社名

株式会社エスディ・メンテナンス

所在地

東京都北区赤羽西2-17-10

事業内容

■事業内容: 冷凍冷蔵設備の設計施工及びメンテナンス業務。 空調寒気の工事、メンテナンス業務。 ■会社の特徴: 大手コンビニエンスすあやスーパー等の冷凍・冷蔵設備の施工、保守、メンテナンス業務を北海道から沖縄まで全国展開しています。

従業員数

210名

資本金

100百万円

売上高

7,500百万円

平均年齢

43歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【北斗市/転勤無】<未経験歓迎>コンビニ等の空調・冷蔵メンテナンス◆未経験入社多数/土日祝休/安定性

株式会社エスディ・メンテナンス
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