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AI推進プロジェクトマネージャー〜AI活用し業務改善/新規事業の企画も携われる/20以上の事業展開〜

AI推進プロジェクトマネージャー〜AI活用し業務改善/新規事業の企画も携われる/20以上の事業展開〜株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜経営直下の新設組織/業務改善・新規事業の企画など幅広く携われる/各事業責任者と働く環境〜 20以上の事業を展開する同社において、事業資産を武器に、AIで全社の業務改革・価値創造を仕掛けるAI推進担当を募集いたします。現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがないため、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあり、グループ事業横断での大きな成果創出が難しい状況に強い危機感と課題意識を持っています。経営直下ならではの迅速な意思決定のもと、AIの事業実装をリードし自身の市場価値を飛躍させる実績を築ける環境です。 ■業務詳細：・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。＜入社後すぐにお任せする内容＞まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。　・各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題の可視化　・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する　・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う ■組織構成：計5名　‐株式会社CARTA HOLDINGS 執行役員CTO 　‐AI推進室室長/ゲームメディア「神ゲー攻略」を運営する株式会社Lighthouse Studio代表取締役社長　‐AI推進室 /D-Marketing Academy株式会社代表取締役変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円〜8,067,276円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：159,001円〜272,761円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,001円〜1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■評価：半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・スーパーフレックス勤務制度有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで（会社規定に基づく）社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・英会話学校割引＜その他補足＞ ▽福利厚生 ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■低用量ピル服薬支援制度（オンライン診療） ▽受賞・認定 ■えるぼし認定 ■PRIDE指標2023・2024 ■D&l AWARD2023・2024 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR

選考について

対象となる方

■必須条件：・AIに関する興味関心/活用経験（AIを用いての開発経験不問。業務改善等での活用で可）・IT/Web領域でのソリューション営業のご経験 └例：ITコンサルタント、自社プロダクトのカスタマーサクセス等も含む下記いずれかの経験・IT/Web業界におけるプロダクト開発におけるPM経験もしくはDX推進3年以上・SI企業において、業務改革やシステム導入のプロジェクトマネージャー経験5年程度

会社概要

会社名

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

事業内容

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

従業員数

1,526名

資本金

1,514百万円

売上高

22,487百万円

平均年齢

32.4歳

企業URL

https://cartaholdings.co.jp/

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