株式会社アイディーエスが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アイディーエスが募集している他の求人案件は現在18件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社アイディーエスの採用情報・求人
【転勤なし】システムエンジニア◆ERPパッケージ「GRANDIT」／残業20h／土日祝休◆

【転勤なし】システムエンジニア◆ERPパッケージ「GRANDIT」／残業20h／土日祝休◆株式会社アイディーエス

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義〜導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義〜導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3〜4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名〜10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 410万円〜640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜400,000円＜月給＞ 240,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・夏季休暇（計画有給3日間）・年末年始休暇（12/29〜1/3）・看護／介護休暇（有給で付与）・育児休業実績あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：22,000円／月まで　公共交通機関利用は実費家族手当：補足事項なし住宅手当：上限3万円(当社規定による) 寮社宅：東京男子寮有り社会保険：補足事項なし退職金制度：・3年以上在籍の場合のみ支給＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・技術研修、ヒューマンスキル研修・資格取得時の費用補助（受験料、交通費、テキスト代）・資格手当支給（当社規定による）＜その他補足＞ ■退職金共済 ■財形 ■役職手当、業務赴任手当（東京勤務） ■U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■胆江地区勤労者福祉センター利用 ■在宅勤務制度、臨時在宅勤務制度 ■時差出勤制度

選考について

対象となる方

■必須経験：以下いずれか・Asp.net、C#、SQLの開発経験があること・業務系システムの開発経験 ■歓迎条件：・プロジェクトリーダのご経験をお持ちの方・ERP基幹システムの要件定義〜導入の経験があること・会計、人事給与、資産管理の知識のいずれかがあること

会社概要

会社名

株式会社アイディーエス

所在地

東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F

事業内容

【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】 ■概要：独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、 2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。・システムインテグレーション事業・ AWS総合支援事業・ベトナムオフショアラボ事業・自社サービスの開発・販売・ IT人材派遣事業

従業員数

132名

資本金

10百万円

売上高

591百万円

平均年齢

39歳

企業URL

http://www.ids.co.jp/index.html

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般