【やりがい×WLB】自社プロダクトWeb開発エンジニア/要件定義〜保守運用まで一貫◆残業10h以内株式会社オプティマ
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇「やりがい×ワークライフバランス」を実現◇◆【TOPシェアパッケージ多数/実働7.5h・平均残業10h以内/フレックス&リモート可】 〜エンドユーザーに近い距離で、上流からプロダクト改善まで一気通貫〜 ◎ユーザーに最も近い開発 役所・金融機関の担当者と直接対話をし、要求の背景を掴み、導入後の反応まで見届けられます。間にSIerを挟まないため、価値提供の手応えがダイレクトに感じられます。 ◎「選べる」方向性 顧客との要件調整や提案等の上流工程へ進みたい方も、開発業務に集中したい方も歓迎。ご自身が希望するキャリアに応じて役割を決定します。 ◎働きやすさ(WLB) 平均残業10h以内(繁忙でも月30h程度)/実働7.5hのフレックス制/土日緊急対応なし(顧客も土日休みのため)/ここ数年で大きなトラブルゼロ/リモート週1〜3日可能 ■採用背景 事業拡大とプロダクトのWeb化推進に伴う体制強化のための増員です。 当社は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを進め、さらなる成長フェーズへ。自治体・金融を中心にエンドユーザー直のプロジェクトが増加しており、上流〜導入・運用までを一貫して担える仲間を募集します。 ■業務概要 自治体向け福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システムなど、当社パッケージの要件定義〜Fit&Gap分析〜設計・実装(改修は内製)〜導入支援〜保守運用をワンストップで担当します。 既存の完成済みパッケージをベースに、顧客要望に合わせたカスタマイズ/機能追加提案、バージョンアップ、データ移行まで伴走します。 ※現時点ではオンプレ比率が高く、Web化・モダン化の推進を強化中です。 ■具体的な業務例 ・Fit&Gap分析:現行業務と製品機能を突き合わせ、最小コストで最大効果のTo-Beを設計 ・導入・現地構築:要件詰め〜設定・データ移行〜受入支援/教育/問い合わせ対応 ・改善提案:問い合わせや運用課題からプロダクトロードマップへの反映を主導 ・Web化・モダン化:オンプレ製品のWeb版展開に向けた検討・実装・移行 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F 勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(分煙(電子タバコのみ可の喫煙個室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 404万円〜532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績及び評価に基づき支給 ※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月) ■昇給:年1回(6月) ※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月20時間程度となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇3日、年末年始、有給休暇(初年度12日 / 最高20日:入社月付与) / リフレッシュ休暇 / 特別休暇(慶弔 / 結婚 / 他)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円まで 家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、キャリアデザイン研修、その他研修、資格手当有(約60種類) <その他補足> 【各種制度】退職金制度(勤続2年以上)/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル(フットサル、生け花) 【保健衛生】年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する方)他
選考について
対象となる方
■必須: ・Javaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験(フレームワーク利用) ・HTML、CSS、JavaScript、SQLの知見 ■歓迎 ・Springフレームワークでの開発経験 ・サブリーダー以上の経験 ・Access、VBA、Junit、GIT、WebAPIでの開発経験 ・AWSの操作経験 ・コミュニケーション力や提案力のある方 ・出張が可能な方(地方への新規導入時など)
会社概要
会社名
株式会社オプティマ
所在地
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
代表者役職
代表取締役会長
代表者
代表取締役社長 森田 宏樹
事業内容
■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
従業員数
339名
資本金
100百万円
売上高
3,232百万円
平均年齢
39.4歳
