仕事内容

◆◇「やりがい×ワークライフバランス」を実現◇◆【TOPシェアパッケージ多数/実働7.5h・平均残業10h以内/フレックス&リモート可】 〜エンドユーザーに近い距離で、上流からプロダクト改善まで一気通貫〜 ◎ユーザーに最も近い開発 役所・金融機関の担当者と直接対話をし、要求の背景を掴み、導入後の反応まで見届けられます。間にSIerを挟まないため、価値提供の手応えがダイレクトに感じられます。 ◎「選べる」方向性 顧客との要件調整や提案等の上流工程へ進みたい方も、開発業務に集中したい方も歓迎。ご自身が希望するキャリアに応じて役割を決定します。 ◎働きやすさ(WLB) 平均残業10h以内(繁忙でも月30h程度)/実働7.5hのフレックス制/土日緊急対応なし(顧客も土日休みのため)/ここ数年で大きなトラブルゼロ/リモート週1〜3日可能 ■採用背景 事業拡大とプロダクトのWeb化推進に伴う体制強化のための増員です。 当社は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを進め、さらなる成長フェーズへ。自治体・金融を中心にエンドユーザー直のプロジェクトが増加しており、上流〜導入・運用までを一貫して担える仲間を募集します。 ■業務概要 自治体向け福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システムなど、当社パッケージの要件定義〜Fit&Gap分析〜設計・実装(改修は内製)〜導入支援〜保守運用をワンストップで担当します。 既存の完成済みパッケージをベースに、顧客要望に合わせたカスタマイズ/機能追加提案、バージョンアップ、データ移行まで伴走します。 ※現時点ではオンプレ比率が高く、Web化・モダン化の推進を強化中です。 ■具体的な業務例 ・Fit&Gap分析:現行業務と製品機能を突き合わせ、最小コストで最大効果のTo-Beを設計 ・導入・現地構築:要件詰め〜設定・データ移行〜受入支援/教育/問い合わせ対応 ・改善提案:問い合わせや運用課題からプロダクトロードマップへの反映を主導 ・Web化・モダン化:オンプレ製品のWeb版展開に向けた検討・実装・移行 ■キャリアアップ: 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F 勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(分煙(電子タバコのみ可の喫煙個室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 404万円〜532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績及び評価に基づき支給 ※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月) ■昇給:年1回(6月) ※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月20時間程度となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇3日、年末年始、有給休暇(初年度12日 / 最高20日:入社月付与) / リフレッシュ休暇 / 特別休暇(慶弔 / 結婚 / 他)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円まで 家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、キャリアデザイン研修、その他研修、資格手当有(約60種類) <その他補足> 【各種制度】退職金制度(勤続2年以上)/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル(フットサル、生け花) 【保健衛生】年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する方)他

選考について

対象となる方

■必須: ・Javaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験(フレームワーク利用) ・HTML、CSS、JavaScript、SQLの知見 ■歓迎 ・Springフレームワークでの開発経験 ・サブリーダー以上の経験 ・Access、VBA、Junit、GIT、WebAPIでの開発経験 ・AWSの操作経験 ・コミュニケーション力や提案力のある方 ・出張が可能な方(地方への新規導入時など)

会社概要

会社名

株式会社オプティマ

所在地

東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F

代表者役職

代表取締役会長

代表者

代表取締役社長 森田 宏樹

事業内容

■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。

従業員数

339名

資本金

100百万円

売上高

3,232百万円

平均年齢

39.4歳

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株式会社TAPP

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします!「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定 など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【グッドデザイン賞受賞】Webデザイナー/年休120日以上!

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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

勤務地

-

年収

400万円~700万円

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 自社Webサイト関連の企画・制作・管理を行っていただきます。ディレクションや企画が中心ですが、一部簡単な修正なども手掛けていただきます。また新規事業、新サービスのWebプロモーションの立案や運輸等にも携わっていただきます。不動産業界は他社との差別化が難しい業界ですので、Webサイトやプロモーションを通して、あなたの経験を形に変えてみませんか? 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理、更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ■マーケティング調査、戦略立案 ■ベンダーコントロール  ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 ライフスタイルの変化をいち早くとらえ、その街ならではの特色を活かした個性的なマンションの企画開発を通じて、不動産を“楽しい”ものにしています。また決算賞与を含め年3回支給しているなど、報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。業界の差別化が難しい不動産業界でWebデザイナーとしての深い経験を積みたい方、主体的に事業に携わっていきたい方におすすめの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【やりがい×WLB】自社プロダクトWeb開発エンジニア/要件定義〜保守運用まで一貫◆残業10h以内

株式会社オプティマ
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