【マネジメント経験を積みたい方向け】オープンポジション(アプリ/インフラPM)/リモート可/所定7h株式会社電通総研

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仕事内容

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風:20代でもPM登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元&利益率:平均年収は1,133万円/現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■事業内容 ・システムインテグレーション 製造業向けの製品開発支援、金融・流通・サービス業向けの業務システム開発など、業界特化型のITソリューションを提供。SAPやPLM、HCMなどのパッケージ導入支援も行い、企業の業務高度化と効率化を支援しています。 ・コンサルティング ビジネスとテクノロジーに精通したコンサルタントが、企業や社会の課題を深く洞察し、戦略立案から実行支援までを一貫して提供。AIやデジタル技術を活用した次世代ソリューションの開発にも注力しています。 ・シンクタンク 社会課題の調査・研究を通じて、生活者視点での価値創出を目指す。「HUMANOLOGY for the future」という企業ビジョンのもと、人とテクノロジーの融合による社会進化の実装を推進しています。 これらの機能を融合させることで、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」を両面から支援し、約2,500社の顧客に対して最適なソリューションを提供しています。 ■人材育成と働く環境 同社は「一人ひとりが能力を発揮できる環境づくり」を重視し、ダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)を推進。育児休業からの復職率は100%、平均年齢は40.6歳と、年齢や性別にとらわれないオープンなカルチャーが根付いています。 また、年間137講座・延べ3,213名が受講するスキル開発プログラムを提供し、社員の専門性と人間的魅力の両面を高める支援体制が整っています。 ■社会貢献と評価 SDGsや環境課題への取り組みも積極的で、持続可能な社会の実現に向けた新規事業創出や地域DX支援など、多様な活動を展開。働きがいのある企業としても高く評価されており、離職率は2.1%と低水準を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜555,000円 <月給> 250,000円〜555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■モデル年収 600万円〜/25歳 入社4年目相当  850万円〜/30歳 入社9年目相当 1000万円〜/35歳 入社14年目相当 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> グレードにより一日のみなし労働8h15mの専門業務型裁量労働制 所定労働時間は標準的な勤務の一例

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始(12/29〜1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど) ・マネジメント研修 ・キャリアプラス制度(選抜式の派遣制度) など <その他補足> ■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など ■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

選考について

対象となる方

■必須条件: システム開発経験/インフラ設計構築経験を2年以上お持ちの方 (ご経験に該当するポジションをお探しします) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・金融/製造/会計など、なにかしらの業務知識をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社電通総研

所在地

東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

代表者

代表取締役社長 岩本 浩久

事業内容

当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。 設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。 この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

従業員数

3,388名

資本金

8,180百万円

売上高

129,054百万円

平均年齢

40.9歳

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