【麹町】回路設計(主任レベル)◆自社IoT製品/年間休日125/転勤無し/大都G安定性◎/評価制度◎株式会社大都テクノロジーズ
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募集
仕事内容
〜残業10〜15h程度/年間休日125日/大都Gの安定基盤&ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る/日本初のキャッシュレス精算機を開発〜 ■業務内容 当社の全商品の製品企画から量産図面の作成までの全工程で電気回路系の設計を担当いただきます。 ■メイン業務 ・製品企画の検討 ・電子回路基板を含む機器各部の仕様検討・部品選定 ・実務担当への指導 ・外部委託先への業務依頼と設計管理(外部委託業務:電子回路基板の回路設計/電子回路基板のパターン設計) <詳細> ◎回路設計 ・ブロック構成図、各回路ブロックの機能等設計仕様書の作成 ・必要な電子部品を選定・電子回路設計 ・CPLD, FPGAの設計 ・Verilog HDL等の言語設計 ◎回路図作成 ・回路図CADを操作し回路図作成 ◎プリント基板設計 ・基板上の全体の概略部品配置、各回路ブロックのパターン引き回しを指示(A/W指示書の作成) ・パターン配線の電流容量、インピーダンス指定、等長配線等のパターン設計の制約指示 ◎機器設計 ・内製基板、及びプリンタ、カードリーダ等の購入機器を組合せた機器を設計 ・機器間の接続構成図、接続配線図作成 ■組織構成 ・人員構成:開発設計部12名のうち回路設計担当2名(課長・主任) ・平均年齢:52歳 ■キャリアパス ・スペシャリスト(+αマネジメント)でありつつ、実務担当指導、外部委託管理をお任せします。 ■当社製品について 当社の精算機はCREVASと呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっており、売上集計、売上分析、入庫状況等を管理することが可能です。売上や稼働状況の把握はもちろんのこと、遠隔操作も可能で、売上向上やインボイス対応にも貢献しています。 ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し設立しました。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しています。低コストの製品が他社との差別化ポイントで売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(2024年8月26日〜) 住所:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 勤務地最寄駅:JR線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円〜750,000円 <月給> 583,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:55分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10〜15時間程度 ■休憩:15:00〜15:10
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔特別休暇 等 有給休暇:入社後2か月で2日、半年経過後さらに8日付与。(半年で合計10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給※原則全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■健康保険組合契約保養所利用可 ■社員旅行(任意)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・回路設計、プリント基板設計において仕様書作成経験をお持ちの方 ※CPLD、 FPGA、Verilog HDL等
会社概要
会社名
株式会社大都テクノロジーズ
所在地
東京都北区志茂1-4-20
事業内容
【会社概要】 技術と機動力を武器に駐車場市場のクラウド・設備プラットフォーマーとして急成長を遂げる大都テクノロジーズ。 大都グループの新たな成長ドライバーとしてダイナミックに事業推進しています。 【ミッション〜実現したいこと〜】 世の中のすべての人々にとってあるべき製品へ、あるべきサービスへ、あるべきプラットフォームへ。 日本のものづくりを変え、次世代のパーキングプラットフォームをつくっていきます。
従業員数
30名
資本金
20百万円
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