【関西】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服支給あり株式会社マックスマーラジャパン

門真市にある本社倉庫内でのフォークリフト作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・エレベーター部材などの積み上げ・整理 ・大型車・中型車の積み込み作業 ・倉庫内とトラック間の往復移動 【仕事のポイント】 ●体への負担が少ない： 作業はフォークリフトがメインです。 手積みなどの力仕事はほとんどありませんので、 体力面で不安がある方も安心して長く続けられます。 ●残業ほぼなし： ほとんどのスタッフが17時には退社しています。 配送先により早出がある場合もありますが、 その分早く帰ることが可能です。 ●安定した収入を保障： 仕事量に左右されず、 日給1万2000円をしっかり保障します。 手当を含め月収30万円以上を目指すことも可能です。 ●ベテランも安心の環境： 勤続30年以上のスタッフも在籍しており、 居心地の良さは抜群です。 実務経験がない方やブランクがある方も、 資格（リフト・玉掛け）があれば歓迎いたします。

【仕事内容】 新しい仕事で、子どもたちの成長を身近で感じながら、教育のプロとして幅広いスキルを身につけませんか？ 弊社では、教室運営だけでなく、未来のそろばんの先生の育成や各そろばん教室へのコンサルティング、新しい教育サービスの開発など、多様な業務に挑戦できます。午前中はオフィスで企画や運営業務、午後は教室で講師として直接教室運営を行う時間を過ごすため、メリハリをつけて働くことが可能です。 「子どもが好き」「教育に興味がある」「新しいことに挑戦したい」という方であれば、実務経験は問いません。 【キャリアパスの多様性】 - 実際に授業を行い、子どもたちに学ぶ楽しさを伝える講師業務 - 教室で長く学び続けてもらうための仕組みづくり - 教室長としてのカリキュラム作成や保護者との関わり - 生徒さん募集イベントやプロモーション活動 - 教室運営の数値目標を管理していくマネージャー業務 - 各教室への教育コンサルティング - 研修講師やアドバイザーとしての活躍

現在大阪府下で幼児から児童まで、約450名が在籍のサッカースクールが運営する障がい福祉施設です。発達障がいや、発育に遅れを感じている子ども達へのサポート業務（療育）です。発語、運動、勉強、遊びを通じてコミュニケーション能力を高め、居場所作りが私たちの仕事です！ 子ども達と一緒に元気で明るく接して頂けるスタッフを募集しています。 子どもが好き！お世話をする事が好き！人の為に何かしてあげたい！ また今の仕事にやりがいを感じない人！ とにかく子どもが好きな人是非一度ご連絡ください！ また幼稚園、保育園、学校などの勤務経験のある方の場合、子ども達と終日向き合う事で疲れてしまった人も多いはずです！我々の施設では、直接子ども達と一緒にいる時間が2時間程度なので全力で子ども達と向き合えます！ ◎主な(1)平日働き方 09：30　送迎スタート 10：30　子ども達の療育のサポートスタート 11：30　休憩、昼食タイム 12：30　午後の部スタート 13：30　療育終了、片付け、送迎準備 14：00　送迎スタート 14：30　事務作業 18：00　勤務終了　 ◎主な(2)平日働き方 10：30　出社、事務仕事スタート 14：30　送迎スタート 15：30　子ども達の療育のサポートスタート 17：30　療育終了、片付け、送迎準備 17：45　送迎スタート 18：30　勤務終了　 ◎土曜日の働き方 09：30　　　　　送迎スタート 10：00~12：00　子ども達の療育のサポートスタート 12：00　　　　　送迎スタート　　 13：00~15：00　子ども達の療育のサポートスタート 15：00　　　　　送迎スタート 15：45　　　　　勤務終了

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運営のプロへ 　研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数 　将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜ゴールフリーについて＞ 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20～30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望や夢を聞き、達成するための道筋を考えます。また、保護者とも年に3回以上面談を実施。生徒の進路や学習方針だけでなく、ときには普段の接し方もアドバイスします。生徒の幼少期や親子関係などを伺いながら、サポート方法を考えましょう。 ■新規生徒の募集 個別相談会や塾生の紹介などに対応します。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者が学習塾を選ぶ軸や、お子様の目標・現状・性格などを伺った上で、提案しましょう。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。7～8割は大学生で、中には教室に通っていた生徒が講師になることも。「新人講師研修」では、仕事の中身・やりがい・運営の思いを伝えましょう。生徒の状況を考慮しつつ時間割管理も行ないます。 ＜教室運営のポイント＞ 保護者へ定期的に連絡したり、生徒やスタッフと雑談をしたり、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。ときには生徒から体育祭や、授業参観を見に来てほしいと誘われることも。メリハリをつけ、居心地のいい空間づくりを心がけましょう。