仕事内容

〜施工管理経験歓迎/社員の働きやすさを重視//家族手当(扶養家族に対して、月上限5,500円)有/完全週休二日制・年間休日126日/残業月20時間/プラント施設中心に担当〜 ■業務概要 当社のプラント施設における建設現場の現場監理(施工管理)業務全般をご担当いただきます。お客様との調整から、現場の進捗・品質管理まで幅広く携わる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事予算書の作成 ・施工計画書の作成 ・現場の工程、品質、安全管理 ・資材、職人、協力会社の手配、指示出し など ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ 経験・スキルに応じた現場に配属します。はじめは先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。一通り理解した後に現場をお任せします。分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社について 株式会社NHファシリティーズは、日本ハウズイング株式会社のグループ会社として、多様なサービス事業を展開する総合サービス企業です。保険代理店、不動産、建設、人材派遣、印刷、セキュリティなど幅広い事業領域を通じて、暮らしとビジネス双方のニーズに応える支援を行っています。地域密着の拠点ネットワークにより顧客の課題に柔軟かつ迅速に対応し、付加価値の高いサービス提供を重視しているのが強みです。また、お客様第一主義を掲げ、対話を通じたニーズ理解と提案力で信頼関係を築くことを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 玉野事業所 住所:岡山県玉野市玉2−11−1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 328万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜282,080円 その他固定手当/月:43,000円〜64,000円 <月給> 273,000円〜346,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年実績:5,000〜10,0000円/月) ■賞与:年2回(前年実績:3.8ヶ月分) 【年収例】 680万円/50歳・入社32年目(月給42万円+手当+賞与) 580万円/45歳・入社7年目(月給38万円+手当+賞与) 500万円/41歳・入社18年目(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業は月平均20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇:22日 休暇制度:年末年始休暇 ※育児休暇・介護休暇の取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:家族手当(扶養家族に対して、上限5,500円/月) 寮社宅:社宅あり(2LDK:1万4000円/月※光熱費別) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当(該当者に限る) ■職務手当(該当者に限る) ■資格手当(所定資格の取得により)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社NHファシリティーズ

所在地

千葉県市原市八幡海岸通1 三井造船ビル内

事業内容

■事業内容: 不動産業、建設業、人材派遣業、各種オフィスサービス、保険代理店など ■サービスの特徴: 造船会社のシェアードサービス会社として1961年に発足し、2021年で設立60年を迎えました。 2022年4月、当社の株式が「日本ハウズイング株式会社」へ譲渡されたことを受け、社名を「株式会社NHファシリティーズ」として新たなスタートを切りました。 これまでに培われた事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストラン、薬局、ホテル、ガソリンスタンド、自動車整備・販売、自動車教習所、警備、施設管理など広くサービス業を行っております。

従業員数

774名

資本金

100百万円

売上高

7,000百万円

平均年齢

42.5歳

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【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岡山市】建築施工管理※完全週休二日制・年間休日126日/家族手当有/日本ハウズイングG

株式会社NHファシリティーズ
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