【足柄本社】高精度加工設計エンジニア|精密部品の工程設計・品質改善を担うポジション富士フイルムエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
【新幹線通勤可能/富士フイルムの生産技術領域を担う企業/「精密加工の未来を設計する」—工程設計から量産立ち上げまで、モノづくりの要を担う仕事】 ■業務内容: 富士フイルムエンジニアリングの精密加工部門にて、製品の品質を決定づける「加工プロセス設計」を担当します。 ミクロン単位の精度を追求し、試作から量産まで一貫して関わることで、製品の信頼性を支える重要な役割です。 ・精密部品の加工工程設計(切削・研削・放電加工など) ・NC/CAMによる加工パス設計、条件最適化 ・治具・工具選定、加工精度の安定化 ・測定計画の策定 ・試作〜量産立ち上げ、工程能力改善 ・不良解析・再発防止策の立案 ・コスト・納期設計、作業標準書の作成 ■当ポジションの魅力 ・富士フイルムグループの精密加工技術を支える重要ポジションです。 ・設計と現場の橋渡し役として、裁量の大きい仕事が可能です。 ・最新設備・測定機器を活用した高精度加工に携わることができます。 ■働き方: ・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間〜1年まで) ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20〜14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※事業所によって就業時間は異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(半日取得可能)、ストック休暇、特別休暇(慶弔)、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、新幹線通勤可 寮社宅:社宅、独身寮あり 社会保険:富士フイルムグループ健康保険 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技術・技能強化研修、階層別研修、FFグループ人材育成制度、外部研修への派遣、資格取得支援制度(取得費用支援、報奨金支給)等 <その他補足> ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅融資、持株会、住宅融資、共済会 ■世帯手当、転勤別居手当、高度専門職・管理監督職手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ■出産一時金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断、特殊健康診断、産業医による健康管理(健康相談、指導等)、カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■保養所、契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設
選考について
対象となる方
■必須条件: ・機械加工のご経験 ・機械系学科卒 ■歓迎条件: ・加工設備の設計経験
会社概要
会社名
富士フイルムエンジニアリング株式会社
所在地
神奈川県南足柄市中沼210
事業内容
■事業内容: 当社は富士フイルムの「生産技術センター 設計グループ」と、「神奈川工場 保全技術部」が統合し、平成26年4月1日付けで設立した新しい会社です。両部門は、これまで富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計・保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減などによる収益拡大に貢献していくとともに、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計・保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開していきます。工場や研究設備の設計・保全サービスを、設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して担います。
従業員数
324名
資本金
50百万円
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