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【公共×大規模システム】運用リーダー候補／公的個人認証システム基盤運用／NTTデータGP◇P-30

【公共×大規模システム】運用リーダー候補／公的個人認証システム基盤運用／NTTデータGP◇P-30株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／賞与実績7.07カ月】 ■このような方におすすめ・システム運用でリーダー／サブリーダーとして活躍したい方・公共案件で社会貢献性の高い仕事をしたい方・大規模システムの安定運用に興味がある方・ITILや運用管理スキルをさらに伸ばしたい方 ■業務内容・公的個人認証（マイナンバー関連）システムの業務運用・基盤運用・ヘルプデスク・監視・運用管理をお任せします。・公共性が高く、社会インフラとして欠かせない大規模システムの安定稼働を支えるポジションです。 ◎具体的な担当業務業務運用・基盤運用ヘルプデスク対応運用監視、アラート対応問い合わせ対応、エスカレーション運用手順書の整理・改善チーム内の業務調整、作業管理運用管理（運用品質向上） ◎リーダー／サブリーダー業務メンバーの業務統制・フォロー顧客とのコミュニケーション（報告・調整）運用改善の推進 ■ポジションの魅力・公共ならではの超大規模システムに携われる・“社会インフラを支える”という高い社会貢献性・若手も多く、互いに認め合いながら意見交換できる風土・システムの運用〜保守まで一気通貫で経験できる・公共案件のため長期安定、腰を据えて働ける ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都千代田区麹町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都江戸川区西葛西受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 493万円〜756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,770円〜388,450円＜月給＞ 253,770円〜388,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外25時間/月平均、賞与含む ※賞与：2024年度実績7.07カ月 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、各種休職（育児、介護等）、

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助社会保険：補足事項なし厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度＜その他補足＞ ■NTT企業年金基金 ■休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当 ■育児、介護などによる退職後の再採用制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、住宅補助費（家賃補助） ■NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度

選考について

対象となる方

■必須条件（いずれかの経験をお持ちの方）・公共・金融などの大規模システム運用に携わった経験・システム運用チームでのリーダーまたはサブリーダー経験（メンバーの進捗管理、エスカレーション対応、顧客対応など） ■歓迎条件：・ITIL関連資格

会社概要

会社名

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

所在地

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ

事業内容

■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。

従業員数

1,052名

資本金

100百万円

売上高

25,300百万円

平均年齢

37.7歳

企業URL

http://www.nttdata-sms.co.jp/

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