仕事内容

<オンラインで選考完結!> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・水力等)の運用・保守管理(O&M)を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「RJアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視(モニタリングシステムによる稼働状況の確認) ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理(月次点検/年次点検) ・点検報告書・月次レポートの作成 ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産グループの一員として安心して働ける:2025年に東急不動産の連結子会社となり、再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド:全国で2,000MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「RJアカデミー」:座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40〜50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる:国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 山口県山口市 住所:山口県山口市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜373,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:84,000円〜98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間平均20時間程度<全社平均> ■夜間・休日対応:輪番制となります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与/最大25日)、リフレッシュ休暇(ボランティアや自己研鑽に利用可能)、慶弔休暇(結婚、出産など)、特別休暇、産前産後休業 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給条件を満たした場合に限り支給 住宅手当:支給条件を満たした場合に限り支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金有) <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(最大20万円支給) ・RJアカデミー:再生可能エネルギー分野の技術者を育成する研修機関 ・電気主任技術者資格試験対策 <その他補足> ・産休育休制度/育児、介護の時短制度 ・シェアオフィスでの勤務 ・健康的な軽食の充実 ・ウォーキングイベントの実施 ・部活動支援プログラム(マラソン、フットサル、ボルダリングなど) ・健康診断/婦人科検診/インフルエンザ予防接種の費用補助 ・禁煙外来費用補助 ・従業員エンゲージメント調査、ストレスチェックの実施 ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会

選考について

対象となる方

〜実務経験不問/電気主任技術者資格をお持ちの方を積極採用中〜 ★当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検を含む)を行っており、現場経験が浅い方でも着実にスキルを磨けます。 ■必須要件:下記いずれも必須 ・第二種電気主任技術者資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・O&M事業での保守・点検経験(低圧・高圧のみでも可) ・保安業務に興味を持ち、実務を学びたい意欲のある方

会社概要

会社名

リニューアブル・ジャパン株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

事業内容

■事業内容: ・2012年に設立した太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 ・再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 ・約737MW(2020年8月末現在)の再生可能エネルギー発電設備等の企画、開発、EPC(設計、調達、建設)、発電所の運営及び保守管理(O&M)を行っています。

従業員数

211名

資本金

4,645百万円

売上高

20,600百万円

平均年齢

46.6歳

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勤務地

-

年収

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株式会社プロサーチ

勤務地

山口県周南市

年収

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\西日本有数の石油化学プラント構内にて安全管理を大募集!/ 多職種が出入りするプラント構内の工事現場では、確かな安全管理が欠かせません。その中核を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 具体的には… ・現場巡回・安全パトロールの実施  └ 危険箇所の確認、作業手順の遵守状況のチェック、是正指導など ・作業前ミーティング(KY活動)の主導  └ 当日のリスク共有や安全意識の向上を目的としたコミュニケーション ・安全教育・新人指導の実施  └ 新規入構者へのオリエンテーションや定期講習の企画・運営 ・安全書類の作成・管理  └ 作業計画書、グリーンサイトを使用した安全書類の整備 ・協力会社との安全連携・調整  └ 安全ルールの統一と周知徹底    など \この求人の魅力イント/ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み+大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり/交通費支給/PC・携帯貸与 応募から内定まで最短1週間! スピード選考実施中。「すぐに働きたい」「早く決めたい」という方も大歓迎です。 経験者積極採用中! このほかにも、プラントや建設工事に関わるお仕事を複数ご用意しています。ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 ご応募、心よりお待ちしております

【経験を武器に。】プラントエンジニア|大手PJT×賞与3.5ヶ月×評価項目は全開示/west

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株式会社アスパーク

勤務地

山口県山口市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【年間休日127日&土日祝休み】未経験から月給24.9万円以上!街の土台を支える基礎工事スタッフ

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住吉運輸株式会社

勤務地

山口県下関市

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

建物の“土台”をつくる、社会貢献性の高い仕事です! 私たちが手掛けるのは、建物を支える「杭」を地面に打ち込む基礎工事。 あらゆる建物の安全を根底から支える、街づくりに欠かせない重要な役割を担っています。 【Q】未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです!実際に、業務はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 まずは、工具の名前を覚えたり、先輩スタッフの作業を手伝ったりといった、 簡単な補助業務からスタート。いきなり難しいことをお任せすることはありません。 【Q】具体的な仕事内容は? 山口県内や近隣エリアの工事現場にて、杭を打ち込む専門機械(杭打機)の周辺で、 作業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 チームで協力しながら進めていきます。 ・作業の準備、片付け ・杭の誘導、設置の補助 ・その他、先輩スタッフの作業サポート など ※現場がない日は、本社で機械の整備などを行います。 ※1週間~2ヶ月程度の出張もありますが、週末には下関へ帰ってくることができます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【山口県山口市/東急不動産G】再エネ発電所管理◆国内第2位/特高スキル習得可/経験重視の採用

リニューアブル・ジャパン株式会社
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