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【東京】システムエンジニア ※技術力UP！／平均残業16.2時間／ホワイト企業認定GOLD取得！

【東京】システムエンジニア ※技術力UP！／平均残業16.2時間／ホワイト企業認定GOLD取得！株式会社デジタルブロックス

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

＜本気でエンジニアとして技術力を上げたい方へ／ご本人の成長を軸として案件を選定／平均残業16.2時間でワークライフバランスも〇／柔軟な働き方×技術力を上げたい方必見求人！＞ ■業務詳細：クライアント向けの業務系アプリケーションシステムのSEとして、保有のスキルに合わせ要件定義、基本設計、開発等幅広く業務に関わっていただきます。能力と意欲に応じてサブリーダー及びプロジェクトリーダーもお任せします。現在はエンドユーザーからの直接請負い案件が3割、大手SIerからの請負案件が7割程度ですが今後は自社内開発案件も増加させていく予定です。 ■プロジェクト例：・大手航空会社の予約およびマイレージシステム／外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト／Java、PostgreSQL、Windows、Spring ・外資系カーナビの開発／要件定義、外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト（アジャイル）／C言語、C++、Git、Bitbucket ■体制について基本的には2〜3名のチーム体制で業務を担当いただきます。1人でクライアントに常駐することはないのでご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となっています。 ■評価制度等級制度を採用しており、各等級に細かく期待事項が設定されています。技術面とヒューマン面という2軸で総合的に判断をしています。また、半期に一度目標設定面談を行い、その達成度も昇給・昇格に影響します。上司のアドバイスのもと自身で目標を設定するため、自分の望むキャリアを描けるのが特徴です。さらに評価する上司が同じ案件に携わっている、半期に一度自分の頑張りをPRできる面談を実施するなどの取り組みにより納得度の高い評価制度を実現しています。これは当社の社長や役員が元エンジニアだからこそ現場の気持ちがわかり、納得度の高い評価制度を実現しようとしているためです。 ■案件の選定方法ご本人、営業、エンジニア部門の3者ですり合わせた上で選定を行うため、一方的にアサイン案件が決まることはありません。ご本人の成長やスキルアップという観点も考慮し、アサイン先を決定するため納得度の高いものになっています。また、参画に際し不安点等があれば組織全体でフォローする体制が根付いているのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋小舟町1番3号 CASTELLINO O.T NIHONBASHI 7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（東京）お客様先住所：東京都のお客様先となります。23区内が中心となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 260,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（５月）賞与：年2回（７月、１２月） ※賃金はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性有 ■年収例 470万円／30歳　SE（入社5年目） 500万円／35歳　PL（入社7年目） 650万円／40歳　M（入社12年目） ※月給+残業代+賞与を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間は月16.2時間となっています。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日祝休み ■年末年始休暇（5〜7日） ■夏季休暇（3〜5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間取得実績平均：約8〜10日） ■産前・産後、育児、看護、介護休暇（全て実績あり） ■特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■上限40,000円/月住宅手当：■一律5万円を支給社会保険：■特記事項無し。退職金制度：■勤続年数5年以上対象＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内セミナー、資格取得補助 ■社内研修実績 PHP言語研修、マナー研修、面談強化研修業務知識研修、SE営業研修、資格取得の取り組み方研修＜その他補足＞ ■時間外手当全額支給 ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円）＼スキルアップを支援します／ ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度 ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施）＼不安なく長く働けるように／ ■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ■退職金制度（勤続5年以上）＼コミュニケーション活発化のために／ ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年）

選考について

対象となる方

■応募条件・システム開発実務経験1年以上 ■こんな経験をお持ちの方は活かせます：・Java、C#（.Net）での開発経験・詳細設計以上のご経験 ■求める人物像・エンジニアとしてのキャリアビジョンがある方・人とのコミュニケーションや会話が好きだと思える方

会社概要

会社名

株式会社デジタルブロックス

所在地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13F

代表者

代表取締役社長　山口亮

事業内容

【高い技術力は当然ですが、コミュニケーションを軸とした「ヒューマン力」が同社の大きな強みです】 ■事業概要：小売り・卸・流通関連企業からの1次請け案件の他、富士通を始めとした大手SIerと協力した案件も行うバランスのとれた関西地場のシステムベンダーです。中規模の受託案件の受注実績もあり、今後売り上げの3割程度まで受託案件を拡大していく方針です。

従業員数

130名

資本金

22百万円

売上高

2,647百万円

平均年齢

34歳

企業URL

http://www.digitalblocks.co.jp/

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