【神戸西区/社宅完備】CAE解析◆少数精鋭で高い技術力が強み/神戸製鋼G/年休121日・フレックス◆株式会社コベルコ科研

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仕事内容

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・フレックス導入で働き方◎/ブライム上場KOBELCOグルーブ〜 ・業務内容:メーカー各社(自動車/建設機械/電力/造船/電機会社等)に対してCAE数値解析を請け負い、様々な実験技術を組み合わせ、お客様の技術課題を解決いただきます。 <具体的には> 熱流体解析、振動・音響解析、マルチフィジックス解析を中心とした機械系・物理化学系のシミュレーション解析や顧客対応をお任せいたします。入社直後は先輩社員のPJTに参加し一連の業務を学んでいただきます。 自動車・重電重工・材料・電子機器業界等、幅広い業界のメーカーからの依頼に基づき評価解析を行います。顧客対応や課題に応じた仕様検討〜解析実施〜報告までの一連の流れを習得頂けます。 業務習得後は、リーダとして顧客のフロントに立ち、課題解決するなど、成長して頂ける環境です。 高難易度案件については計画段階でベテラン社員がフォローに入ったりと、中長期的に技術的にも社会人としても成長・挑戦できる環境です。 ・強みと環境:当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。 各専門家が連携しながら業務を遂行したり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術カ・専門知識を高めていただける環境です。 ・福利厚生等の魅力:支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ■同社について: ◎概要:東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育:高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 計算科学センター 住所:兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番5号 ㈱神戸製鋼所神戸総合技術研究所内 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜373,000円 <月給> 274,000円〜373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給休暇年間20日(半日休暇取得可) 付与日数は入社時期により異なります ・夏季、年末年始、福祉、リフレッシュ、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上げ制度あり(詳細は「福利厚生その他」欄に記載) 社会保険:■ 健康保険/神戸製鋼所健康保険組合に加入 退職金制度:同社社内規定に準する <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【専門技術研修】技術者のスキル向上のために当社の高度技術者が担当する専門技術研修。(2020年実績:100講座以上) 【一般教育研修】社会人としての総合力を養う階層別研修や課題別研修など <その他補足> ■寮・社宅制度:入居者対象条件を満たす場合、独身社員は35歳まで「寮制度」利用可(一定の条件内で希望の物件を見つけ、会社が借り上げ)。通常、1.5万円/月〜2万円/月位の個人負担で済むよう設計しており、また結婚後は10年間「社宅制度」も利用可。(世帯主の場合) ■その他:給食制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、教育融資制度、各種団体保険、育児休業、介護休業制度、育児休業からの早期復帰支援補助金制度、キャリア継続休暇制度、再雇用エントリー制度など

選考について

対象となる方

◆必須粂件: ・機械系または物理・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 ◆歓迎条件: ・CAE解析のご経験やCADを使用した設計のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社コベルコ科研

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター6F

事業内容

■事業内容: 「受託研究」「分析、試験測定」「製造試作、実験」を3本柱として、エネルギー・自動車・環境・エレクトロニクス・土木・建築など、広範囲な業界に対して、材料や構造物などの分析・試験・測定・解析から試作・製造、さらには薄膜ターゲット材料の製造、半導体検査装置の設計・製作などで技術集約度の高い製品やシステムを提供しています。 ■同社の特徴: 1979年に神戸製鋼所より、分析・試験業務を分離し、総合試験研究会社として発足しました。神戸製鋼所の子会社となりますが、内販は約15%となり、他85%は外販、積極的販売活動を行っています。

従業員数

1,384名

資本金

300百万円

平均年齢

40.9歳

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500万円~900万円

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

-

年収

500万円~900万円

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年収

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