【神奈川/秦野市】熱交換器の機械設計◇プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー株式会社ティラド

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仕事内容

構想〜量産一貫設計/独立系メーカーの裁量環境/世界トップ級シェア熱交換器/二輪・自動車・建機領域/若手提案が形になる風土/技術判断力を磨けるOJT体制/環境・エネルギー分野にも展開 ■職務概要 自動車・建設機械向けの熱交換器を、構想から設計、量産化まで一貫して担うポジションです。独立系メーカーならではの裁量の大きさを活かし、仕様検討や構造設計を主導しながら、技術力と判断力を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 どんな動力にも用いるため、動力の発展とともに絶えず発展を続けている分野です。構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わり、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、キャリアアップにつながります。 <業務詳細> ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 など 構想から量産まで一連の工程に携わっていただきます。独立系企業のため個人の提案が組織に届きやすく、若手のアイデアが製品化された事例もあります。設計者として技術判断力を磨きたい方に向いた環境です。 ■働く環境 技術本部には設計者が在籍し、OJTと研修制度で着実にスキルを習得できます。成果主義制度を採用しており、自らの取り組みが評価に反映されやすい組織風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・残業は月15時間程度 ・長期休暇が取得しやすい運用 ■キャリアパス 量産設計を基盤に、構想設計や新技術領域へ関与の幅を広げられます。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として、製品開発全体を主導する役割を目指せます。 ■企業魅力 1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・二輪・建機分野で高いシェアを確立。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界主要地域で供給体制を構築。環境・エネルギー領域への開発も進め、多様な市場で技術を発揮しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅:神奈川中央バス線/六反地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜380,000円 <月給> 240,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.49か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜23:59 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月15時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後) ■その他:慶弔休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:当社規定による 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: 自動車の部品メーカーでの機械設計経験 3年以上

会社概要

会社名

株式会社ティラド

所在地

東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル

事業内容

■事業概要: ・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。

従業員数

1,616名

資本金

8,570百万円

売上高

113,046百万円

平均年齢

40.7歳

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