株式会社Ｄ４ｃテクノロジーが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社Ｄ４ｃテクノロジーが募集している他の求人案件は現在64件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社Ｄ４ｃテクノロジーの採用情報・求人
【東京】データエンジニア部門長候補◆エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引／年休125日

【東京】データエンジニア部門長候補◆エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引／年休125日株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜SI・アーキテクチャ設計の経験を活かして活躍◎／テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団〜 ■業務内容：システムインテグレーション（SI）およびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補を募集します。本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。技術リーダーとしての役割に加え、プリセールスや営業活動にも積極的に参加し、クライアントへの技術提案やプレゼンテーションを通じてビジネスの拡大にも貢献していただきます。 ■具体的な業務内容：・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝）・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計・構築・運用・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案・データエンジニアチームのマネジメント（採用・育成・評価）・部門予算の策定 ■当社について： 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎・製造業向けのデータ分析・DX支援プロジェクトの経験・ビッグデータ処理・ストリーミング処理の知見（Spark, Kafka, Flinkなど）・機械学習モデルのデータパイプライン設計・運用経験・データガバナンス、データセキュリティに関する知識・Python, Java, Scala などのプログラミングスキル・CI/CDの実践経験（Terraform、Docker、Kubernetes など）・英語による技術的なコミュニケーションスキル変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,400円〜650,000円その他固定手当/月：109,000円〜220,000円＜月給＞ 429,400円〜870,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■その他固定手当：44.6時間分〜44.8時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：月10時間以内

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年休125日以上 ■会社指定休日5日※教育研修等含め休日出勤の可能性有 ※年末年始（参考：6日）、GW（参考：10日）、夏季5日（有給消化） ※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：30,000円／月家族手当：扶養手当住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内、社外教育研修制度 ■資格取得補助あり＜その他補足＞ ■ノートPCの支給 ■独立手当 ■扶養手当 ■時間外手当 ■チャレンジ手当 ■アニバーサリー休暇（年2日） ■産前産後、育児、介護休暇 ■有給休暇：入社1か月経過後に1日、４か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与（合計10日間）

選考について

対象となる方

■必須条件：・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計・構築・運用経験・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのデータエンジニアリング実務経験・SQLを活用したデータ処理・分析の経験・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）の導入・運用経験・エンジニアチームのリーダーまたはマネジメント経験・クライアントとの折衝経験、技術的な要件定義や提案の経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載

会社概要

会社名

株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

所在地

東京都港区南麻布5-2-32

代表者

代表取締役　古本孝

事業内容

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

企業URL

https://d4c-technology.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般