【博多】法人営業◆管理職/720万円〜◆業務提携の提案/賞与年3回/土日祝休み/年休120日以上エスグラッド株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容: ・太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。 ■仕事の流れ: (1)ハウスメーカーからの問い合わせ対応/新規アプローチ 問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。 (2)パートナー企業への説明会の案内/実施 ・業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。 ■提案商品について: 太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ■弊社について: ・弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。新日本住設グループは6つの企業から構成されており、広報/販売/施工/保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。 ・特に、住宅用の太陽光システム/蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ) 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):574,000円〜957,000円 固定残業手当/月:26,000円〜43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月、12月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■各種手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(100%消化推進中) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■結婚休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■制度(規定あり): ・社員総会 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員旅行 ・時短延長制度(お子様が小学校6年生まで時短勤務可)
選考について
対象となる方
\業界未経験も大歓迎です!/ ■必須条件: ・法人営業5年以上(業界問わず) ■歓迎条件: ・太陽光、蓄電池など同業界での営業経験 ・住宅系、商社での営業経験 ・マネジメント経験
会社概要
会社名
エスグラッド株式会社
所在地
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F BizSQUARE GINZA2F
代表者役職
代表取締役
代表者
林 真也
事業内容
住宅点検メンテナンス事業 住宅設備機器の業務支援事業
従業員数
15名 ※グループ全体547名(2023年時点)
資本金
1000万円
平均年齢
31歳
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