【横浜/東急G】設計職<みどりの景観づくり>◆大規模案件多数/賞与年4回/土日祝休み/福利厚生◎株式会社石勝エクステリア
情報提供元
募集
仕事内容
〜「自分のデザイン」が街の風景に/最上流からお任せ/大規模案件に携わるチャンス多数/マンションや商業施設、リゾート、住宅など/直行直帰OK/出張は日帰りのみ〜 ■業務概要: 創業から52年。造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけており、誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、大規模案件が年々増加中です。 本ポジションではマンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。現場と社内業務は約5:5の割合です。 ■業務詳細: ◇企画・提案フェーズ ・施主(デベロッパー等)との打ち合わせ ・コンセプトとランドスケープデザインの企画・提案 ◇設計フェーズ ・建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ ・実施設計図面の作成 ◇監理フェーズ ・自社の施工部門と協調し、現場での設計監理的な対応(デザイン意図の伝達、品質確認など) ■魅力点: <「自分のデザイン」が街の風景になる> 最大のやりがいは、自分のアイデアや図面が、多くの人が利用する空間として「長く街に残る」こと。自分が関わったマンションや商業施設の緑が、季節ごとに表情を変えながら、何年にもわたり人々の暮らしに寄り添っていきます。コンセプト段階から関わるため、「この空間は自分がデザインした」という確かな手応えを感じられる仕事です。 < “川上から川下まで”見届ける設計者> 施主への提案から始まり、ゼネコンや建築事務所との折衝、実施設計、そして現場での設計監理まで。「最上流」から「完成」まで一貫して携われるのが当社のスタイルです。 <東急グループの安定基盤×挑戦できる環境> 東急グループという安定した基盤がありながらも、設計部門は9名と少数精鋭。大規模案件に携わるチャンスが多く、2名体制のチームでサポートし合いながらも、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。 ■キャリアパス: 大規模・高難易度案件のプロジェクトリーダーや、設計部門のマネジメント、あるいは特定のデザイン領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜業務センター 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅:田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 492万円〜635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,110円〜339,150円 <月給> 277,110円〜339,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、グループ記念日(5月1日)、産休/育休(※取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 ・有給付与日:入社日に10日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。 <その他補足> ■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始) ■遠隔地手当 ■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度 ■制服・業務用PC・携帯電話貸与 ■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業) ■東急グループ福利厚生メニューの利用 ■会社契約会員制保養施設の利用 ■とうきゅうグループ団体保険が利用可能 ■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス) ■選択型カフェテリアプラン制度 ■ボランティア休暇 ■ファミリーサポート休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・造園設計(ランドスケープデザイン)の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)の資格をお持ちの方 ・一級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ・公園や建築外構のデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方 ・マンションランドスケープのデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社石勝エクステリア
所在地
東京都世田谷区玉川2-2-1
事業内容
■事業内容: (1)企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発/コーディネート業務(調査・計画・デザイン) (2)調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング (3)計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画/緑地リニューアル計画 (4)設計…ランドスケープデザイン/設計監理 (5)施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事(大径木機械移植工事)/屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理 (6)管理・運営…緑地管理(維持育成)/指定管理者制度(公園管理・運営)/ゴルフコース管理/ガーデンパートナーズ(コンサルタント業務)
従業員数
235名
資本金
100百万円
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